领导经常喜欢吼我，我有没有必要跟领导对着吼一次？要不然他会一直觉得我好欺负，
事情的起因是以前两个部门合并，我有次休假没跟他说（我们的工作是每周上六天，每隔一段时间可以休一次假），跟我原部门的领导请的假，而他以前是另一个部门的领导，两个部门合并后他主持新部门工作，我那时候被调离了一段时间，刚刚回来不久还不清楚是他主持工作，就只跟原部门的领导说了要休假。第二次要休假时我去跟他说，他故意刁难我不让我走，可我因为要参加一个亲戚的婚礼必须要休假，就跟上级领导请假后走了，为这事情还专门给他带土特产专门上门道歉，他虽然表面说没什么，但是心里还是过不去这个坎，
我在考虑有没有必要跟他对着干一次，我属于性格内向点，情商不高，为了不撕破脸，我一直在忍着，
看你的情况估计没啥上升期，可以干一下
把握度
人善被马欺
可以私下直谈，没必要都下不了台，不行再手撕
把工作做好，没错可挑就可以抬起头来吼他了
DFPV莫问发表于 2017-04-17 23:40 看你的情况估计没啥上升期，可以干一下
你的建议可以考虑
DFPV莫问发表于 2017-04-17 23:41 把握度人善被马欺
该怎么把握度
wuhande2014发表于 2017-04-17 23:59 该怎么把握度
别搞得工作丢了就行
欧巡潘朵拉发表于 2017-04-17 23:51 可以私下直谈，没必要都下不了台，不行再手撕
私下谈什么
DFPV莫问发表于 2017-04-17 23:59 别搞得工作丢了就行
不会，是央企，不是私企
wuhande2014发表于 2017-04-18 00:01 不会，是央企，不是私企
大不了换部门，那没事
DFPV莫问发表于 2017-04-18 00:01 大不了换部门，那没事
嗯，也是这样考虑的，但是总觉得撕破脸不好，
wuhande2014发表于 2017-04-18 00:00 私下谈什么
就直接说他的那些行为和态度让你想着不好了，你想愉快的工作，大家都互相愉快点相处。没这个觉悟的领导这工作你也别做了，立马撕了他
wuhande2014发表于 2017-04-18 00:02 嗯，也是这样考虑的，但是总觉得撕破脸不好，
时间长了，就不是一个人欺负你了
自己想清楚
欧巡潘朵拉发表于 2017-04-18 00:03 就直接说他的那些行为和态度让你想着不好了，你想愉快的工作，大家都互相愉快点相处。没这个觉悟的领导这工作你也别做了，立马撕了他
他是国企上班，领导自然高人一等，想当然的很
DFPV莫问发表于 2017-04-18 00:03 时间长了，就不是一个人欺负你了自己想清楚
我觉得你说的很有道理，让别人觉得你好欺负不是个好事情
欧巡潘朵拉发表于 2017-04-18 00:03 就直接说他的那些行为和态度让你想着不好了，你想愉快的工作，大家都互相愉快点相处。没这个觉悟的领导这工作你也别做了，立马撕了他
私下谈估计谈不出个啥东西
DFPV莫问发表于 2017-04-18 00:04 他是国企上班，领导自然高人一等，想当然的很
那只能找个中间人调和一下了
DFPV莫问发表于 2017-04-18 00:04 私下谈估计谈不出个啥东西
不试试怎么知道？
欧巡潘朵拉发表于 2017-04-18 00:05 那只能找个中间人调和一下了
很难，特别是找中间人谈过后
2种结果
领导当他更好欺
2人和好
我个人倾向前者
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