我们单位也有一个70后，混的不咋好，他的领导都是890后，我也有点恐慌，再不进步，会不会领导变成90后了，跟着90后屁股后面走，难道这就是传说中的中年危机
我们单位也有一个70后，混的不咋好，他的领导都是890后，我也有点恐慌，再不进步，会不会领导变成90后了，跟着90后屁股后面走，难道这就是传说中的中年危机
delia发表于 2017-7-5 22:11 同龄人，也是经常感觉不上不下的，只能继续着不管喜不喜欢，有没进步和上升空间的工作。
所以这就是可悲之处啊，人活一辈子，将就着过，会很憋屈的
奶茶加冰发表于 2017-7-6 08:15 我们单位也有一个70后，混的不咋好，他的领导都是890后，我也有点恐慌，再不进步，会不会领导变成90后了，跟 ...
原来你们那里也有这种情况啊 这是现实问题
cacaoo365发表于 2017-7-6 07:48 活在当下，每件小事都能做精，你才是成大事的人。既然还没有找好方向，那就把手头上的事做的越来越好。
回答的好官方，像领导哈哈
山叁姗姗发表于 2017-7-6 07:24 一样的困惑.迷茫.就是找不到方向..想创业..但是毕竟资金有限..又怕投就去的钱回不来..反正就是各种...
所以说这是所有普通人Z大的担忧
天才猪发表于 2017-7-5 22:19 生了孩子后想轻松混日子，结果被领导拉进管理层，每天累成狗，
管理层当然是累，承担的要多，但钱多点做事动力还是强些
这你都晓得L发表于 2017-7-6 06:37 一样的，我们公司，基本都是30岁以下，很多93.94的，总监29岁，我的直属老大跟我同年，应该比我小，我还是跟 ...
是吧 年轻化是必然的，我们公司招总监明确要80后，70不考虑
裸奔江城发表于 2017-7-5 23:42 32了，这段时间一直在反省！近期有点懈怠了，健身也一个月没去了，不管是工作还是副业，感觉都懈怠了，看了 ...
哈哈 一样，副业做的Z猛的时候报酬都超过主业工资，但是做久了感觉还是不稳定，毕竟副业是可遇不可求，不是固定收入，还要面对甲方各种，身心疲惫
-小鲸鱼-发表于 2017-7-6 01:07 刚30了，遭遇公司垮了，现在工作也没有了
公司垮了是天灾
重头来，免得高不成低不就，想太多
光圈爱漫游发表于 2017-7-6 07:06 30岁算什么中年，博士30岁才毕业。。。。
跟博士能比？博士出来起点都不一样，而且研究生、博士大多在校做科研都有钱的...
看你父母混的高度决定你的高度，阶层固化
我也觉得30多岁的人再出来做基层真的是蛮丑啊！还好我是个女的
勇敢的二胎麻麻发表于 2017-7-6 09:45 我也觉得30多岁的人再出来做基层真的是蛮丑啊！还好我是个女的
二级部门经理我都觉得毫无奔头...一样跟90后一个高度，80后该往总监及以上奔了
一样的年纪，一样的困惑，只是不敢在跨步。因为上有老，下有小，一旦变东，也不知道要承担什么样的后果，只有安分现在.与其说是混吃等死,不如说看淡人间琐事..也不过如此,好好培养,我们的下一代,让他活的有意义,有想法,不要想我们这样就行了!
newtype发表于 2017-7-6 09:23 看你父母混的高度决定你的高度，阶层固化
有道理，但不绝对
张敏发表于 2017-7-6 09:52 一样的年纪，一样的困惑，只是不敢在跨步。因为上有老，下有小，一旦变东，也不知道要承担什么样的后果，只 ...
是呀 一样上老下小的，但是人活一辈子不能指望着下一代来完成上一代没完成的梦想啊，还是得为自己活，自己活好了子女才能有榜样，不然下一代也是这样混吃等死的、、、
我跟楼主一样大，现在是做一天和尚撞一天钟，不去想了
想改变 必须从钱开始 http://www.deyi.com/thread-10855183-2-1.html
mulixue发表于 2017-7-6 09:56 我跟楼主一样大，现在是做一天和尚撞一天钟，不去想了
女人能稳定就好 我是这么觉得
sweetieangel发表于 2017-7-6 10:02 想改变 必须从钱开始 http://www.deyi.com/thread-10855183-2-1.html
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