三十多岁了,现在单位还动不动就来个考试,还尼玛是闭卷考试,考试不及格还要纳入考核,真是崩溃。
三十多岁了,现在单位还动不动就来个考试,还尼玛是闭卷考试,考试不及格还要纳入考核,真是崩溃。
严格来说,这样的机制对个人有好处,在这里能乘风破浪的话,在其他位子什么都不用怕了!
卷子出得好正规呀,连得分和阅卷人也弄个小框框,佩服
清明给心烧点纸发表于 2017-7-7 10:45 严格来说,这样的机制对个人有好处,在这里能乘风破浪的话,在其他位子什么都不用怕了!
机制不否认确实是不错,专业条线清晰。但总感觉还是有点僵硬。上边的想法是好的,但到基层来实施,具体情况具体分析。
怎么有这个部门专门出题目来考职工?
yinlirui发表于 2017-7-7 11:58 怎么有这个部门专门出题目来考职工?
我们自己部门出题考自己的员工。总部和权属公司成本合约部的都要考。一季一考核,一年四次,从不迟到
好多年冒做过卷子了
我们公司也是地产公司,只要出新制度都会考试的,不考试没人记得住
只看到了是地产的 就不像接着往下看了
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