武汉除了销售还是销售。。。。

而还有公司是招聘平面设计师、文案策划的，要求和薪资水平如下：

运营推广：试用期底薪1800+绩效转正3000-3500

以下的不需要你会，只需要你学！

1.负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广

2.熟练使用photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access等相关软件,熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等

3.精通Google、MSN、YAHOO、Baidu等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则，定期查看关键字在3大搜索引擎上是否有广告显示

4.熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等，及其他新兴网络推广媒介，并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作。

平面设计师

3500以上

岗位职责：

1、对品牌广告策划及活动策划有独特的见解与创意；

2、负责渠道产品的板块设计与定期更新；

3、负责渠道的宣传广告创意设计，包含图文美工；

4、负责线上活动的主要界面设计，话题和相关内容展示等设计工作；

5、负责各类因项目要求的系列运营支撑工作；

6、完成上级领导交办的其它工作。

在网络运营到成交以及售后的整个流程中，推广和设计是两者密不可分的协同配合的关系链。

从网站优化的角度来讲，一个符合搜索引擎抓取的关键词，对公司的业务和企业形象的展示，是非常具有可视化的效果的，但一般来说，不管做什么引流，跳出率都是普遍存在的。所以，在短时间内，即便排名提升上去了，如果网站的布局和信息不够吸引力，也会导致引流的失败。虽然，这不是一件容易的事，但并不代表武汉这方面的人才不多。

正因为这么考量SEO优化人员的网络热点的敏锐性，以及市场需求的洞察力，所以理论上来讲，上面的工资水平是不合规矩的。

另外补充一点的是，SEO优化关键词和商品形象设计这两个技能，我都会，但如果一个人做得事情太杂，对公司而言，在老总看来，也许是一个好事，但其实当人的精力被分散的时候，不管是哪一件事情，其效果都会大打折扣。

当然，话说回来，专职网站SEO的人，在武汉想要短时间取得更多的利润，一般往往在优化和推广时，会夸大商品的价值，有些夸张的词汇，甚至连自己公司的同事都不敢认账的时候，其实，性质已经改变，成为了一个欺骗消费者的代名词。

而我，显然是胆子不够大，谎话不敢说太多的那种赚不到大钱的人。

据我所知，在武汉有些口才和技能出众的销售人员，月入过万不是假话，但如果把这些人纳入武汉平均工资的评估体系的话，不知会有多少技术人员拖了后腿，包括我本人。

同感，一如销售深似海，好无赖

你居然翻了我的旧帖。有心了

而且武汉有大把的金融公司、中介公司，好点的大公司真心不多