没什么好奇的，我前东家正式工5年以上工龄5000出头，Z低也有3500，我们聘用才交300。什么武汉市Z高3000那是哄人的，多找几个央企打听下

外企会把个人部分一起交了，自己不用交，我有同事都有5000多了

怪不得江湖传闻得意混的都是高端人才，公积金都是5000-6000。

央视更是执行，Z新文件看看。按一定比交。你都没有搞清98年房改前交多少，房改后交多少。问企业，企业文化大部分不知道。现在工资，奖金规范了。哪里如你所说这么简单。

回复错误了，不好意思。楼上好多吹牛的。

自己了解了再说，自己单位交多少有什么可跟你争的，你见不到并不见得不存在。什么规定只对事业单位有效，企业有几个认真执行的。

看楼上，我说回复错了。Z新规定全部12个点。不能超。以前98年房改后参加工作25个点。统一为12个点，企业才不会多给的。我认识的人为这个和老板吵架。被驳斥的自己辞职了。人家把文佳拿出来，现在年轻人就是牛。

公积金还是有用的，可以抵纯商贷。

以前在央企，都是按全年所有收入除12个月的基数交。

现在在私企，是按月收入基础交（其实比实际基础工资低），因为公司说去年武汉市社保Z高基数为16400（平均工资的三倍），公积金基数也按这个基数交，比实际基数低。7月之后武汉市平均工资提高了，所以基数可以提升到18000多吧，大概是这个数。

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公积金Z高交12个点。但可以把工资调高，这样就可以多交。交社保不按照公积金的工资来，交社保时把工资往低了算。

直接扣,不就是单位的吗?还我没,不就是个名称......光这些,是有规定的哦,多交不了哦!!

我还以为,你自己再往里交钱哦

我正规事业单位换了N个,我不知道??

都是基本工资哦,这个是玩不了巧的!!!

那些瞎说交什么5000的,不知他社保么样吹了哦!

是按统一12个点，但是基数高，比如某某设计院，某某电网。Z开始我以为也就3000多，当亲眼见到他们公积金账户才知道

一个月4800路过

去中南附近打听下，08年谁分大户型，分别墅了。再比下他们正式工的养老，公积金，看武汉有几家事业单位，公务员能比

明白人，15年我原同事年收入20万，公积金基数按25000每月交的，半年一调

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中南建筑设计院,中南电力设计院.这都是我生活圈中的,请你别来说好吗,我知道的比你肯定不会少(Z多一样)

不是不信么，非要说出来