如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1.负责公司合作企业招聘职位的信息发布;
2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,电话邀约应聘者面试;
4.日常的招聘工作,数据的汇总,提交,人员跟进和回访;
5. 不断拓展开发新的招聘渠道,及时有效完成招聘任务。
任职要求:
(1)大专以上学历,年18-30,有半年至一年以上招聘、电销或店销经验者有限考虑;
(2)有较强的沟通能力;
(3)常用计算机软件操作熟练;
(5)责任心强,压力承受力强,执行力强。
晋升空间:招聘专员-招聘组长-招聘副主管-招聘主管-公司管理层
薪资待遇结构:基本工资+餐补+全勤+高额招聘提成,月均收入不低于4000-6000元,不需要外出或出差。
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