签了劳动合同就去告他~一告一个准~

我就头两年在公司签过劳动合同，后来几年公司就冒跟我签了，而且这是年终奖，不是工资，年终奖是看老板，他说给就给，他说不给就不给，他就是看准了这一点，才这样忽悠我们

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起码打电话投诉下撒，试试呗！

水货牌子水货公司水货老板

乐这老板太渣了~~多闹下子~

打过 的，别个说根据劳动法除非是拖欠工资就可以大闹特闹

我们公司就是个神奇的公司，里面的员工像有受虐倾向样的，老板说莫斯就是莫斯，从来不为自己争取利益，而且工资都蛮低，文员好像就两千多一点，像我们设计工资大概就是三四千，没有提成。

而且我们公司Z可怕的一点就是可以消磨人的意志，可以让你变的一点上进心都没有，就跟混日子一样，反正工资不高，所有人的态度就是自己工作做完就行了，只要跟自己一点关系都冒得的事是绝对不会管的，经常有时候到别的部门问一些事，都冒得人搭理你，那些人把你当空气样的。

所以Z后那些稍微有点想法的人都离职了，公司现在净剩下些老弱病残，我说的一点都不夸张啊，真的是老弱病残，六十岁以上还在我们公司的上班大有人在，都是在这里混医保社保退休金，公司又不能主动开除人，一个服装厂，好歹也是个时尚的行业，我一点都不觉得在这里上班很洋气！！

奉劝那些找工作的年轻人，千万不要找这种公司，一个公司的风气真的太重要了，你有再大的上进心再大的冲劲，在这种公司都能跟你消磨完，让你变成一个像行尸走肉样的员工，除非你年纪大了，在这里养养老还不错

本帖Z后由 火锅王 于 2017-10-11 02:33 编辑

不要以为公司大就是好公司，我当初也是觉得这是个大公司才来的，结果一点大公司的样子都没有，我们公司没有任何的规章制度，所有的规矩都是临时定的，过几天就又把这个规矩推翻，而且冒得任何书面的东西，连工资单都冒得，放个假也不给个书面的通知，国庆放4天假都是听别个讲的！

对了。。。你们还记得被卫生局突袭检查厨房有老鼠屎的上井么？就是吃日本料理的上井，现在垮了的那家上井，上井Z大的股东就是我老板，我们员工克吃的时候，每次都有几个同事吃了都拉肚子，所以爆出有老鼠屎我一点都不意外。

在武汉做餐饮不难，武汉人爱吃，而且当年上井还蛮火的，在国广有那么大的一家店，在这么好的条件下，他还能把它经营垮，呵呵呵。。。真是可惜了上井啊

公司的正式名字含采之韵，除了彩轩还有其他很多品牌。总觉得你们老板许总的思路很有问题，服装行业本来近年来的变革就很大，六七十岁的年纪凡事亲力亲为，固执也不太变通，实在不看好他后期服装这块业务的发展了。不过新建成的物流和什么展示中心作为他的固定资产投资后期看能不能在土地增值的收益上赚一笔吧。接触的唯一一个台湾老板，特点很鲜明，实干，固执，抠门。。感觉他都快70了恨不得，哈哈哈哈

分析的很到位！！

他的思想已经被淘汰了，但是又不服老，把采轩经营跨估计也就这两年的事了，不过他也赚够了，Z后拍拍屁股回台湾

不过你怎么这么了解他的情况啊？好奇啊

对你们公司做过尽调，同事负责的客户，只是顺带去过几次而已。别抱怨了，本来也没多少钱的事，武汉服装设计可能没有多的机会，其他省份城市要不尝试的看看，树挪死人挪活呀，如果年轻就应该更无畏的出去走走看，加油，祝好运！

彩轩衣服不便宜啊

我一朋友跟你情况一模一样，不过他离职后，把自己应该拿的钱一分不少拿到了！只能说，你们套路太少！对付不要脸的人要用不要脸的办法

说老实话，台湾老板都不厚道，

我还以为是采之韵

服装品牌是什么 这是重点