工作一般般，但毕竟是国企，关键是老生病就不是个事了，毕竟身体是革命的本钱

+1 上班这么累还不换呀

你只能现在现在网上找，一般都是开年后用人需求大的。

但是，很多小公司都不是双休，社保也不一定有，但是只要你上面有财务经理，你就可以没有这些烦心事

换个吧，我们公司的收银都比这高，目测有点像月星

内容被自动屏蔽

你要考个含金量高点的证才好换工作

不管怎么样，都要自己有工作，不要老公养

LZ不够圆滑，专做一些吃力不讨好的事。而且没什么管理能力。别人都不服丛，做到Z后都是自己扛。很累！工资也不高，工作环境也孤立。做的这么不愉快，还不走更待何时？拿了年终奖再走。累死他们不管事的~~~

好多人都说自己国企国企 好像挺厉害样 原来国企工资这么低

拿个3000是可以辞职了，干的也不顺心。如果你能把事情都搞定国企灭毕竟还是稳定，但是体制内呆久了也可以出去看看，免得哪天一动你跟不上外部环境还得重新跟95后竞争。都这个年纪了想好了就去做了，了不起就是为自己做的决定买单了。

做事要么找舒服的，要么找钱多的，你这一头都落不到

我也是初级证，出纳岗位，到手2860，月休4天，年终奖从一个月工资变成1个月基本工资Z后变成1000，也是醉了。想着年后机会多，再看看

啥公司，还缺人么

建议过完年，可以开始骑驴找马了，先投几份简历看看情况，工作这么累，主要上级不给力，周围人都不是做事的人，环境也不好，有经验好找工作。

如果打算辞职，就先把下家找好再说，否则你很可能发现工作越找越差

楼主做的岗位还不是真正的财务。我觉得考个证跳槽吧，趁年轻抓紧时间。

辞吧，这么多问题

这武汉的工资也太低了吧，我们湖北省里个小地方，扣五金一险也比你这高，不累，也不需要加班

五险一金不是哪个单位都能给你交的，工作期间看不出来，一旦到了退休的时候就知道五险一金的意义了。

人在职场就需要适应目前职场状态，抱怨和消极也没有意义只能面对现实积极应对，心态非常重要，心态好了每天都是精彩的！

客观分析下：

一。会计又有工作经验好找工作的很，何必在一条路上吊死

二。做的又不开心，何必做，坏自己心情，易老易生病，而且观察楼楼又不是那种很强势的性格，搞不赢总躲得起吧

三。既然不考虑升职，那么工资更没有加的可能了，Z多熬资历

综上。该走就走