找经视直播吧，现在正要过年前期，应该会喜欢跟进这些内容，比啥都有效

直接告啊

这就是劳务派遣啊，很多公司就是为了避免产生劳务纠纷，才采用这种用人方式。

这个找经视也没用吧？明显的就是劳务派遣啊，这种用人单位就是可以随时解除合同的，特别是项目上的，都是一次性的用工。人家又不拖欠你工资，没有啥不合法的行为，你有啥申诉理由呢？

劳动仲裁

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同情一秒钟

哈哈。跟我一样。前几天找个莫须有的罪名把我开了。咨询了下劳动局。各种拽上天了。以后眼睛察亮点。武汉坑单位太多了。

不了解这种，他们说驻外人员都是和前程无忧签合同

你后来是怎么解决的呀？

没怎么解决。等15号发工资。不想闹了。没意思。公司就那个态度，你随便告。劳动局的态度就是不发工资我们可以管。别的管不袅。

和前程无忧签合同，这公司就是为了规避责任，而且还是个外地公司，现在只能和前程无忧去扯了，如果不能友好协商，就走劳动仲裁，可能时间会有点久。

上了几个月班，你搞不过前程无忧的，人家都有专业的律师团队，就算你花钱费力把官司打赢了又怎么样？上一年赔一个月的工资，你这没有一年的。赔不了几个钱的。好好找下家，别把精力放在和收入不成正比的事情上。

我现在挺希望被解聘的，给点钱我走人。

关键是不给钱。给钱一切都好说

暂时没有处理，我要等到15号，先把12的工资发出来，我在联系下别的领导问下，董事长的微信我也有，如果没有办法搞那我就在打卡的钉钉群，把这个小人臭骂一顿

请问你老公是不是类似工程监理之类的工作？如果是的话，工程结束确实就失业了，但是正规公司都会签合同交社保的

我老公一直搞工程方面的工作，以前遇到的公司从来没有这样过，这次真是倒霉碰到鬼了，我只晓得他职位是土建工程师

工作地或者单位注册地劳动局投诉，先调解，再仲裁，不行诉讼！

这个是典型的劳务派遣，解聘的时候和北京的公司没有什么关系，现在很多企业流行这个搞法，我们公司也是这样的，生产线上的一部分办公室里的人都是通过劳务公司派遣。前段时间热播电视剧猎场的郑秋冬就是搞这个的，你可以找前程无忧看看，如果和前程无忧签的合同，这种合同一般都是半年或者一年一签，不会签很长时间。