换单位，不换行业，哪怕工资稍微低一点，但是不要这么忙~

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付出匹配收入

都不容易，都在咬牙坚持

我妈一个朋友也是女强人，年轻的时候忙着工作忙着赚钱，结果伢没时间管，现在好了，想管伢大了不听了，迷上了看直播，用信用卡送礼物，我妈那个朋友就是每个月被各个银行催着还信用卡！

一般的技术类工作，劳动强度的大小基本看个人。尤其是一些设计院之类的单位。首先公司不会随便开除人，热爱工作的人，多接活多干活，收入高奖金高。家里事情多的，图个稳定的，少接活，少干活，收入相对低，奖金少。一般这样的单位对于已婚已育的女性都比较体谅，完成好分内的工作，拿个基本工资图稳定。但是，如果一方面希望清闲，一方面又希望工资奖金都高，那确实很难做到。

我身边很多同一个单位，不同女性收入差几倍的，区别就在于有的很拼，每天加班经常出差，收入就高。有的就是朝九晚五，拿个基本工资。领导也会根据不同人的需求派活。

如果是年收入40万，忙成，对于女性来说，要放弃吗？去考个3000块一个月的公务员或者事业单位，前提是还要考的上。

按照这样说，老公一年也有60万，换个轻松的工作或者全职，日子也可以啊

没那么多吧，朋友税后十八九，她老公估计30不到，两个收入总和还可以，但是一方不上班，仅靠另一半，风险是挺大的

这是理想状态，没有领导喜欢下属是来拿基本工资混日子的，女人当男人用，男人当骡子用，都是拿个鞭子在后面抽，想停没门

没有

我丫班上同学的妈妈，同济的医生，年薪50w应该有吧，还不是辞了。她老公也是同济的医生，读书就是华科同济医学院的师兄，一起读上来的。

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女人有了孩子尽量减少工作量这样平衡一下

研究生连这都考不上？很多公务员都是专套本的

如果好一点的单位能在单位腾出一个地方给孩子就好了，例如幼儿园园车或学校校车送到单位，孩子在单位一个小空间自己作业游戏，等待大人下班这样。

我跟你这闺蜜差不多一样的工作强度吧，刚来这工作第二周，出差十天，十二点到酒店，整理文档到晚上两三点。现在也是经常加班，带领一个小团队，周围都是很老实厚道的程序员，工作还是很有意思的呀，尤其是看到产品上线后数据飙升

我有个朋友叫仙仙，故事也很多，几天都说不完。所以就不说了

我老婆工作不算忙，但是回家都是看电视，玩手机，电脑看娱乐新闻。儿子成绩也一般。。。。。。

所以，能多赚钱就多赚钱吧，不是所有闲下来的妈妈都有耐心教小孩的。

身体重要，开心就好