求职招聘

【招聘启事】

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

2016年12月中国人寿收购广发银行,保险+银行+互联网新时代开启一周年!

为支撑公司“三年再造”战略落地,于2018年一季度特进行大规模优秀人才招募,具体如下:

【行政助理】

1️⃣?学历:本科以上学历

2️⃣?专业:行政管理,工商管理,经济类,管理类,文秘类优先录取。

3️⃣?年龄:20-28岁

4️⃣?要求:1.熟练使用所有办公软件

2.男女不限,形象气质佳即可

3.工作需要服务中高端客户及协调各部门配合工作,需要一定组织协调能力。

4.工作经验不限

5️⃣?薪资:

①试用期:一个月,底薪2500元

②转正后:

底薪2500

车补300

季度奖金每季度一次,根据部门经理总监收入比例计提,5%-15%不等。

部门经理助理综合月收入5000以上

总监助理综合月收入8000-10000左右

6️⃣?正式员工福利:

①公司提供员工意外,医疗,养老等各方面保险保障,无需缴纳任何费用,免费提供统筹社保

②每年两次旅行机会

【国寿广发金融财务规划师

1️⃣?学历:本科以上(专科择优录取)

2️⃣?专业:不限

3️⃣?年龄:20-30岁

4️⃣?工作经验:1-2年优先(应届毕业生及工作2年以上择优录取)

5️⃣?薪资:

①试用期:一个月,无责任底薪1500元,年前录取,过年期间带薪休假。

②转正后:6000+上不封顶

6️⃣?正式员工福利:

①公司提供员工意外,医疗,养老等各方面保险保障,无需缴纳任何费用,免费提供统筹社保

②年前入职享受温泉游一次

③可享受带父母参加公司年会资格

④每年一次国内游机会,两次境外旅游机会

7️⃣?晋升路径:

专业成长路径:

保险规划师(三个月-一年)

财务规划师(一年-三年)

资产规划师(三年-五年以上)

管理成长路径:

保险规划师

经理(3-9个月)

高级组经理

资深组经理

部门经理(12-24个月)

高级部门经理

资深部门经理

区域总监(12-36个月)

高级区域总监

【工作地点】武汉市洪山区欢乐大道9号正堂时代4-7楼

【电话联系瞿经理13297078177】

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