因为一个人的工作自己的奖金也变多了 还不知足 心里不平衡到有点阴暗了吧 同性恋怎么了？大清朝好像早就亡了吧

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如果这种人在我公司，我也会完全放任他，谁叫他能帮我多赚钱呢，资本家怎么会和钱过不去。与其花时间关注别人的奇葩，不如多去学学别人的能力，这样你也是牛人啦。

他这样的任性估计和在国外待过关吧，只不过放到国内不被接受而已。

Z后，还是希望楼主继续来吐槽，让我们见识见识

厉害怎么样都行，没坑蒙拐骗偷 也没犯法犯罪做什么违反原则的事情。

我们以前公司就是自己事情做完想干嘛干嘛，可以创造价值在乎细节干啥

是我看到大神就先膜拜~后学习~

我巴不得企业内部有这种大神带着飞 我等只有膜拜的份 凭什么让大神跟普通人一个框框

看到前面那个在桌上拉屎也愿意我也是跪了 哈哈哈哈

吊儿郎当的风格 这就是用实力说话的人 天才都是这样 总有些不一样的地方 比如 性取向 老板当然 不舍得他啊 老板肯定在乎利润

身边没有这种大牛人，只有有这种脾气没这种能力的屌丝男。

从管理者的角度来说，只要能带来效益，其他都能忍。

确实，乔布斯能重新帮水果翻身，水果的老板们也都不计较了

牛人的世界我们不懂的，既然能给你们带来这么大利润何必去在意小节。

我只想说有本事真好

感觉没什么问题啊，他创造的价值高啊

美国的工作观念就是这样 人家有能力 这样我觉的也没有问题

只要能跟我加奖金，说的那些毛病都不是毛病，除了拉着说话导致迟到扣钱这件事，但是这件事怪LZ自己，自己不当时说清楚，扣了怪谁。

这大牛，一个人给公司翻3倍利润，什么概念啊，开玩笑，我是老板我也供着他。

跟这样的大牛公事，要是我，如果专业对口只会想有没有机会偷点师，或者看能不能被带飞，而不是不高兴他有专用微波炉却不借我用。

LZ吐槽的那些，其实只不过是眼红而已。

他要抽烟，他在专用抽烟室，并没有在公共地方抽烟影响别人，

他要做饭，也并不是在公共区域做，也是在专门的厨房里，

他不打卡，玩游戏，不穿正装，可是他一个人创造了公司3倍利润，带着大家加了薪

他这些行为说到底影响不到其他人。

说白了，你们唯一受到的影响就是没能力还眼红。所有的问题都不是别人的问题而是自己的问题。

本帖Z后由 fine 于 2018-3-24 17:37 编辑

很好啊，有大神带着你们拿奖金

有什么好吐槽的，能出活就行，有缺陷的英雄也是英雄。

HR说的是对的

你遵章守纪，你彬彬有礼，你团结同事，你受人尊重，你为人体贴，你善解人意，可是你干的活谁都能干，还对不可替代的人说三道四，所以你被开除了……

公司文化问题，很多开放点的公司，工作时间是很自由的，我也不用打卡。

武汉不适合他，职场的话。去沿海，香港，比较合适。能干活，解决问题，永远是Z重要的