同样在国企也算是央企，感觉福利没有传说的那么好，就是过节时的几百块的小钱，工资不高不低。

8千 媳妇不上班 两个娃 还有房贷 你觉得这点钱够啥

你们都没看清楚上海外派到武汉吗

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如果是我选择国企

国企这个年纪，也没有发展前途了，要调整好心态。如果你有一技之长，不用担心稳定不稳定的，把自己长处做得更强生活就不会差。

关键是，哥哥，你都35了。外派，这个工资高么？不是说25的小吖，才毕业两三年。

国企估计上升空间不大，而且现在还有说国企有隐形福利的只能呵呵了

得意真是人才倍出，武汉月薪20K都不算高薪吗？，怎么智联和前程上15K月薪都屈指可数，那些说20K低薪的都是干的什么发财行当啊，也介绍介绍我啊

搞挨踢的，这个年纪假如不是中高层管理序列，老老实实去央企排队，还有一次机会。

你这个扣了税什么之后，大约多少啊？

央企，老婆上班，孩子叫爸妈来带

老公就是从烽火税前1W跳槽去了私企税前1.5W，他是觉得在国企太安逸没事做不想这样混下去，原来从来不加班有事随时走，现在经常加班还不好请假但是他还是觉得现在好，可以学到东西，我是觉得8K太少了，房贷都去了一半，还要养老婆养吖

税前1W5，到手不过1W1，烽火起码还有集资房，4-5年工龄的工资一年也有个15W到手，为什么要跳到1W5税前的私企？

这个真不好选择，私企收入高但不稳定，能够干多久？国企安安稳稳干到退休应该没问题。建议楼主根据自己情况定，想多赚钱就选择私企45岁退休养老。想安逸点就选择国企65岁退休。

嗯嗯，顶一个

武汉月薪20K真算不上高薪，我现在平均月薪30多K，央企中层，感觉自己很穷，下属平均月薪在15~20K之间。

好单位一般不会社招，比如我们单位，几乎全是校招的，自己培养的人容易认同企业文化，

当然除了极个别特殊人才社招，比如千人计划专家，销售总监等等。

得意上牛人很多，前面有个晒收入的帖子，我吓得不敢吱声。

企业年金，也就是企业养老保险的补充。退休时按月发放，发完为止。辞职的话，单位缴纳的企业年金充公。个人缴纳的部分留在原单位，除非下个单位也缴纳企业年金就可以办转移。税前八千，养老和年金个人缴纳12％，扣960。公积金按封顶12%缴的话，也是扣960。再交税交个100出头，到手6000左右吧。男人养家，妥妥的选择高工资啊

他觉得太闲了，然后学不到东西，适合养老不适合年轻人

什么岗位，研发的不至于很闲啊，每周加班也不少啊

国企好听，有没有编制和关系才是实在的，要不然就是养老