如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1、职位描述：
该岗位是以银行业务代表的身份，代表银行通过电话外呼的方式对银行信用卡持卡客户进行增值服务邀请，办理用卡安全保障升级版业务，用服务推动销售，更注重服务品质。
产品详细介绍：业内首家包含笔笔交易提醒，50万盗刷保障，免挂失费，500元证件丢失补偿服务，服务费仅120元/年。
2、招聘基本要求：
1) 普通话标准，表达流利；（重点）
2) 18-35周岁，大专及以上学历，专业不限；电销经验丰富者可放宽至中专、高中。聪明、灵活一点；
3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；
4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位；
5) 有一定的团队意识，乐于奉献。
3、工作时间及薪资待遇：
工作时间：09:00-12:30；14:00-18:00；实行大小周休，至少保证月休6天。
试用期2700（基本底薪+满勤+住房补贴+绩效）+提成、激励奖金
转正3000-3800（基本底薪+满勤+住房补贴+绩效）+提成 、激励奖金
1、带薪培训（周期：7到8个工作日）培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的第一天算起。
2、转正后购买法定五险一金。
3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。
4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，
5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动。
6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。
7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。
运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监
业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监
