您的观点，不反对！但首先一点，你的收入，正常情况肯定与你跟老板创造的效益是挂钓的。现在普遍收入高的，一是金融，二是it。身边也有支行分行的行长，大客户部经理等。也有大专院校计算机系主任，揽些私活的，但也不致於，动不动就轻松了年薪几十个的，除非你有蛮扎实的资源，人家非要用这个资源，宁源花钱养着。创业，好难！一要有时代背景，二要有人脉资金，三要有情商智商，四要有韧性，Z主要的要有哪个命！

这个标题就有问题。。创业跟打工收入 有什么毛关系！！！

两方面吧，一方面看自己的原始积累；另一方面看自己创业收入与付出比，当然前提是能满足自己对收入的满意度以及对风险的考虑

起码要是现在收入的3-4倍才会去做吧。

并且还要看现在的工作性质，比如公务员，收入15万，那自己做起码50万以上才考虑。

但这都是你想，实际出去打拼是赚是亏，谁说得准？

本帖Z后由 vikiyy 于 2018-6-18 12:36 编辑

老公同事刚从设计院辞职，之前已经注册了公司，也招了几个人，本来兼着干的，现在就是不想在单位干具体活了，辞职准备出去跑项目，不知道未来会如何。

自己创业，还是做销售类~

一个月没个十五万往上走，还是不敢辞职啊，虽说收入也就一两万一个月，但是五险一金有的交，哪天做不下去，职业生涯不断档了，就当保底

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很多年轻人是只看人前笑，不看人后哭。过了50岁有你们哭的。

一个月没有5万不要辞职，因为你TM买保险起码得给2万5否则老了一荤三素都吃不起。

创业应该是发自内心的，如养娃一样，愿意为其付出而不计短期回报的，否则请不要创业！那样的煎熬以及压力，并非每个月赚多少钱可以解决的！

这不是一句矫情的话，而是实实在在的，创业不要想赚多少钱够，而是赔多少钱你还愿意去创业！

我觉得每个人要求不一样吧。我觉得我创业，自己的收入一年20万就好了，大部分都给员工。但是奖励要设计好，不能让员工把人情当本分。如果你打工收入很高，创业的收入相应也要提高啊。

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高工资压力大啊

很正常

感觉月薪五万就可以了吧

有点意思

开的啥工作室啊？分享下

我希望一个月工资8000，每天8小时工作制，每周休息两天，所有节假日都休息，我就很满足了。

那不过分

30+

每个月要是没有负债还款不存钱没得娃的话，我觉得两个人一人五千过得相当安逸了。一旦跟其中任何一个沾边，那就显得非常拮据了。