我一个人，还在板沙

这还有一个70后的大姐·······还在上班

84年，上班，收租子，买理财，空余时间学着新技能打算3年之后转行，周末留一天带娃玩，一天时间到图书馆学习，下班回去有空教娃学习，娃睡觉之后继续学习，当然也会偷懒玩手机老公收入稳定，收入是我的工资6倍，但女人必须要保持前进的状态才有激情，人有目标活的才有劲！

85后，在现公司工作5年了，工资尚可，业余时间背单词溜娃，看能不能在35岁之前成功上岸。

80后在这

85后，白天上班，晚上及周末带娃，比较满意现状，但是也不可能有太大的发展空间了

这个时候还可以转行，有魄力。

一样，一样，就在想再老一点会怎么样。

都在，都在，只是不知道在忙些什么。

还在学习的同志都值得我们学习，哪来这么大动力？

上班的也很正常。

长江后浪推前浪

你的什么单位

不对号，不入座。

不管是几o后，还不是该做么司就做么司，人生循环，几0后都一样，突出某0后有什么意义吗？除了隔三差五帮办公室入职三年多的90后“擦屁股”。。。

本帖Z后由 grace_w 于 2018-6-22 14:22 编辑

我身边80后的没有一个全职妈妈。可能圈子问题吧，因为工作都不错，没人愿意放弃工作全职，娃也一样带的挺好

在单位啊，我们单位80后女性还是不少的啊，事业单位。工作不算轻松也不算特别特别的忙。但是大家还是没法兼顾照顾孩子，也全职不起，多半都是委托老人在带孩子。

80后，刚上班的飘过，公司确实都是90后，本来没觉得自己老，来了以后感觉自己好像好老，还好老板是80后

为什么我们单位都是60年代人当道！压迫着80、90滴人！

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80后再单独办公室

我单位也是这样，我时不时反抗一下，60岁的老领导就会找我谈话，准备跳出来，老同志们是在这里养老，可我们的好年龄不能这么荒废呀