如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1、按标准流程、规范和话术进行各种客户邀约工作,达成公司制定的业绩目标和各项业务指标。2、提供客户咨询服务,按规范办理会员入会手续。3、维护未开课和已开课的客户关系,增强客户粘性与关怀,促进消课。4、积极配合执行公司安排的企业文化、营销推广等活动。5、公司安排的其他相关工作内容。
任职要求:1、本科以上学历,年龄24-26岁左右,性别不限,普通话标准、流畅;2、善于沟通交流,亲和力强,工作思路清晰、反应敏捷,具备良好的开拓精神,抗压力强;3、熟练操作办公软件,良好的团队合作精神和责任感。
职业发展规划:课程顾问-资深课程顾问-销售主管-销售经理-校长-总部销售总监/运营总监
员工福利待遇:1、养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金2、按规定享有法定节假日3、培训与发展1)提供科学完善的培训体系;2)提供良好的员工职业发展规划;3)为员工和家庭成员提供先进的育儿心理学培训学习机会;4)员工有机会可获得公司提供海外培训的机会(欧洲国家)。4、“幸福计划”:1)在职员工的直系子女可获得免费享受少儿芭蕾课程;2)员工本人可免费享受成人芭蕾课程;6、员工活动:定期举办节假日员工聚餐,员工春游、户外拓展活动等。8、工作环境:武汉先驱CBD商圈,先人一步的办公软、硬件,舒适以及人性化的企业文化。
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