挑战高薪，月收入过万不是梦

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的Z大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、全日制大专学历（含），亦接受2018届实习生；

2、热爱销售工作（潜力型选手）；善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、普通话标准，年龄20岁35间；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

5、有团队意识和集体荣誉感。 有房产销售和相关电话销售工作经验从优，有管理经验通过考核可做店经理。

薪资待遇：

1、底薪：新人入职无责任底薪4000元，转正后保障性底薪（保障性底薪3000元）+业绩提佣提成（20-75%业绩通提）+保险（五险一金和商险）。

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。

3、标准化培养，快速的成长，完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

4、互助金。链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。

5、每年有两次七天出国游和一次人民大会堂晚宴（公司激励）可带家人；

6、每周可以休息一天，每月4天。工作时间早上8:30-12:00，下午13:30-18:00。

7、每月2次外出团建活动。

8、大区和组内灵活激励

工作地点：武汉三镇就近分配（也可安排住宿）

联系人：周女士 18507130028（微信13297581311）