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【好妈妈课堂NO.354】6个月产假,费用报销,弹性工作,这些福利,你生二胎吗?

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全面放开二孩政策后,各种福利措施也是频频推出,

如果延长产假,你是否会选择生二胎吗?



Z近,咸宁市出台了《关于加快实施全面两孩配套政策意见》(以下简称《意见》),

报道称,为促进咸宁市人口长期均衡发展与家庭和谐幸福,

意见》在现有政策的基础上进行了大胆创新——

针对无人照料问题开展3岁以下婴儿照护服务,《意见》鼓励有条件的机关、企事业单位将政策内二孩及以上产妇产假延长至6个月,配偶陪护假延长至1个月,期间工资奖金照发 ;

推行弹性工作制度 ,允许怀孕期和幼儿小于3岁的女职工自主灵活的选择工作具体时间和地点;

对辖区内参加孕期健康检查的政策内二孩及以上孕妇,每位补助300元用于孕期保健服务

鼓励支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿托育服务等。


意见》对现有的政策措施进行了有效整合衔接,比如:

卫计部门将主导实施好五项(婚检、孕前医学检查、两癌筛查、发放叶酸、孕产妇爱滋病、梅毒、乙肝检测)国家免费妇幼健康服务项目;

人社部门将生育费用和计生基本技术服务费用按规定,纳入报销范围等 。

同时,《意见》也在出院分娩、幼儿园保教费、住房等方面,

加大了对生育政策内二孩及以上的家庭的支持和保障力度。



2016年1月1日,全面二孩政策正式落地。

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定,我省产假延长30天,即128天;同时,给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

对比发现,咸宁的《意见》中,二孩及以上产妇产假6个月,比128天的标准多了近两个月1个月的配偶陪护假,也比湖北标准高出一倍。

当然,鼓励生二孩的福利政策,在湖北并非首次出现,宜昌市仙桃市等地已有相关尝试 。只是,这两地对全面二孩的鼓励,主要是“生育免费服务,并未过多提及相关保障措施。

2017年6月,宜昌出台了《宜昌市实施全面两孩政策住院分娩基本生育免费服务管理暂行办法》。

按照“限额内报销”办法“对合法生育第二个及以上孩子的对象,以县市区为单位,落实住院分娩基本生育免费服务,城区按每例2500元标准,并适时调整”。

同年8月,仙桃出台《仙桃市实施基本生育免费服务工作方案》,全面实施基本生育免费服务,对符合政策家庭,生育二孩可获1200元补助

......

政策背后隐藏着

生育意愿与生育行为之间的差距现实


2018年全国两会期间,全国人大代表、荆门市人民政府市长孙兵

提交了一份题为《关于完善二孩政策支持体系的建议》的提案,

指出自国家全面实施两孩政策以来,收到了一定的政策效果,但政策红利并未完全释放 :

在孩次构成上,

二孩出生增加明显,2017年二孩出生1.44万人,二孩率47.65%,

但二孩出生人数比前期预测少了近2000人。

据调查,

超过60%的居民理想子女数为两个孩子,

但实际仅有10%的家庭生育了二


尽管自2016年全面放开二孩政策以来,二孩出生增长显著。

但二孩政策还未得到育龄人群的普遍响应,

一些家庭生育二孩的意愿不强烈,并非不愿意生,

而是“不敢生”和“生不起”,

在“想生”与“敢生”之间面临着诸多踌躇。

(本文来源:湖北日报)



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104821m 大学一年级
得意妈宝咖发表于 2018-08-03 13:37 全面放开二孩政策后,各种福利措施也是频频推出,如果延长产假,你是否会选择生二胎吗?Z近,咸宁市出台了《关于加快实施全面两孩配套政策的意见》(以下简称《意见》),报道称,为促进咸宁市人口长期均衡发展与家 ...

给六个产假能干嘛,一个月补贴300。。。怀孕加生产起码要耽误1年,心软的妈妈起码要在家呆到小朋友上幼儿园,我休了一年,损失的工资加奖金加年终奖超十万,升职机会白白从眼前溜走,生完回来面对的是同事领导似同情似惊讶似嫌弃的眼神,家里公公婆婆从以前百依百顺变成无所顾忌颐指气使,老公也是渐行渐远,肚皮上炸开的纹路,刀口增生的丑陋疤痕,还有出差回家孩子陌生恐惧的眼神,还二胎,想都不要想

blkstranger 初中一年级

搞笑,这以后女的出去更不好就业了!

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一胎奖金都扣了

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占小便宜吃大亏!有啥好事能轮到咱平头老百姓头上来?抗美援朝?上山下乡?到基层去三支一扶?

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我只看到了有条件的

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帮养孩子还差不多,别个国外刺激生育都是报销一切费用到成年。

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先把孩子教育问题给解决了就行了,不解决实际问题画饼子没得用

三宝妈 大学三年级

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我就想知道增加的产假(还带薪),弹性工作制度,用人单位提供福利性托儿服务,这些Z后都是谁买单?ZF买单怎么衡量?要是企业买单怎么好意思?别个做生意赚钱的不是解决国家人口问题的,Z后结果只有--不招女职工。

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