如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
联通社区专员，推广宽带业务，就近分配，五险一金，无责底薪3000
一、招聘原则
（一）坚持依法合规的原则；
（二）坚持德才兼备、量才聘用的原则;
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，无任何违法犯罪记录；
（三）具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
（四）身体健康，能胜任工作的身体条件；
（五）年龄18-40岁
（六）学历中专及以上
（七）具备拟应聘方向所需的条件：有社区工作经验的优先；有社区人脉关系的优先；有宽带销售服务经验的优先。
三、核算办法
（一）工资核算
1.社区专员薪酬总额=基本工资+提成工资-负面扣罚+社保福利=3000/月+发展量×提成标准-负面扣罚+社保福利
2.基本工资
社区专员合同期一年，试用期一个月，试用期基本工资2000元/月，正式期基本工资3000元/月。
3.提成工资
4.负面扣罚
5.入职满一个月社区专员7-9月核发高温补贴，按照500元/月的标准核发。
四、工作职责
按当期业务政策执行，现阶段业务产品（2018年）为单宽、融合宽带、其中融合宽带产品含冰激凌宽带和腾讯王卡宽带。
五、上班时间
五天八小时，排休
六、培训
3天一带一培训
七、工作地址
就近分配
