刚到新单位工作，是否可以休产假

估计她也不准备长做，生完不久就走。

我以前单位里就是，很多女生，来了就怀孕，休完产假就辞职。领导说我们就是月子中心。。。

缺德 这种人 人品有问题

还是提前说好些吧

当然要说了，老板也得有知情权的吧，说实在的，要是老板知道她已经怀孕还来面试，估计不会要她吧

按规定怀孕生伢是不会解除劳动合同，但单位对她不披露肯定会不爽，如果是国企背景一般也没什么，如果是私企的话可能混不长

带孕入职？肯定是不正规公司了，正规公司入职都要体检的

带孕入职？肯定是不正规公司了，正规公司入职都要体检的

带孕入职？肯定是不正规公司了，正规公司入职都要体检的

不是我说，这事做的是不是自私了一点？别人也是做生意赚钱的，又不是做慈善

所以现在女的就业困难重重 刚出来 人家说你没经验 有几年工作经验的 嫌你不久后要结婚生子 结婚未孕的 基本都不考虑 之后生了一胎的 人家公司还要担心你生二胎 生完二胎的 人家觉得你年纪大了 或要照顾家庭 经常请假

当然公务员或国家事业单位除外

没有入职体检吗？也不是什么大公司吧……

带孕入职？肯定是不正规公司了，正规公司入职都要体检的

这种人品质有问题，就是为了搞生育津贴撒，根本就是故意隐瞒！这个人估计会被直接开除，以欺骗公司诈骗生育津贴为由！

人品有问题的人，一般脸皮都比较厚，就是这种没有责任心的人，让女性在职场受排挤跟歧视……

女性为什么越来越不好找工作，这样的人就是老鼠屎

我们单位有一来一天班没上就回去休产假还照拿工资。

为什么现在女性找工作受歧视，就是因为有这样的人

太不厚道了，人品有问题