希望大家帮忙出主意，环卫工人被车撞！

如果次责你们要承担一部分。但你亲戚在非机动车道，又没违章，基本就是对方全责了。

现在首要是安心治疗，对方100万保险，够付医疗费了,Z坏的结果还可以上法院告

本帖Z后由 冰鱼 于 2018-10-25 13:30 编辑

你亲戚是被外包公司聘请的，环卫集团是不会出面的，工伤认定这个事情，聘用公司也不会情愿承担的。你现在先救治伤者，需要垫付医药费时，让对方垫付。如果协商不成，可以先到辖区司法单位申请诉前财产保全。交通事故后如何申请财产保全？比较重大的交通事故中，如何能够得到充分的、到位的赔偿是受害者一方Z关心的问题，而保全事故车辆是保证受害者一方能够Z终得到赔偿的一个非常有效地法律措施。一般情况下，发生重大交通事故之后，出于收集证据的需要交通队会扣留事故车辆。但是根据《道路交通事故处理规定》的规定：“检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。”所以，被害人一方应当在交警部门作出了交通事故责任认定但是还没有通知当事人领取事故车辆的时候，及时向法院申请诉前财产保全，要求人民法院扣留事故车辆。诉前财产保全要向事故车辆扣留地的法院提出，向法院申请诉前保全需要以下材料：1、诉前财产保全申请书；2、申请人身份证明，申请人不是受害人的要附加申请人与受害人的关系证明；3、被申请人的身份证明；4、事故车辆的权属证明；5、《交通事故责任认定书》；6、等值的担保，如果是以他人的财产作为担保要求他人写的担保书。

放心了，对方全责，定责的事情不操心，不会拖很长时间的。先安心治疗，如果钱不够了找对方保险公司可再垫付1w。误工，陪护等都是有标准的，这个Z后一般都是先和保险公司协商价格，如果不满意就去起诉。钱这边都会赔付的，就是要耗时间。

保留好相关证据，等待定责结果

在此一并回复，感谢上面的各位朋友的建议！

1.请问肇事司机不是车主，怎样申请诉前财产保全？

2.现在司机愿意积极的垫付医药费，马上申请诉前财产保全，会不会引起矛盾？

3.交通大队通知司机提车时，会告知受伤者吗？

4.交通大队会安排司机和伤者家属一起协商赔偿事宜吗？

5.诉前财产保全的申请资料第4、6项如何获得？

本帖Z后由 wwh_163 于 2018-10-25 16:49 编辑

真是信邪了，开么13车，非机动道追尾非机动车，酒驾毒驾了吧

本帖Z后由 happybanban 于 2018-10-25 17:15 编辑

这个具体要看你自己去询问司法所了。 你自己把握

对方全责跑不了，对方保险买的多，还好。

工伤估计没戏，能有工伤的前提是单位买了工伤保险的，但是只有退休年龄内才能买这个。所以工伤保险肯定没有，至于能不能单位弄点赔偿，应该也没戏，除非全责方赔不了钱再说

心态摆正有事多沟通 如果想捞一笔 司机会怕 可能就会消失 如果你们说话比较直接 只要身体治好 其他我们不会怎么样 司机就会得到安慰 尽力配合你们 如果退一万步 司机就是消失了 Z简单快捷的方法就是法院起诉 简单快捷 直接告保险公司 保险公司就会立刻马上出面处理这些事情 还有就是既然对方买了保险 这点事情不会跑的 不必太担心 无非现在担心的事情就是前期费用可能自己承担 但是绝对不会自己多花钱的

交通事故没有亡人的尽量调解，走司法程序时间会很长，碰到老赖赢了官司也不一定能及时拿到赔偿

1：100万三者够了，目前没必要财产保全；2：亲属陪护，保险公司不会计算误工费，会给护理费；3：后期对方不配合，直接诉讼，法院会判决赔款打给受害者账户。4：护理费，伤残赔偿金，后续治疗费，待治疗终结一段时间后，去做伤残鉴定和三期鉴定。5：有一块，医疗费非医部分保险公司不会赔。你看对方出不出。6：买了保险，保险公司不会全部报销，或者你直接点，和对方说出你的想法，如果调解的话，保险公司赔了之后，肇事者要不要补偿一点，毕竟人确实受罪了。

我这亲戚一家都是老实巴交的人，不会扯皮和狮子大开口，只想把病看好，不想人吃亏后钱也吃亏！对于这突如其来的飞来横祸，一家人的生活全被打乱了！现在关键是没有这方便的处理经验，也没有人来和我们谈！连定责都没着落！

谢谢你的回复！

谢谢你的回复！司机都没露面，都是委托朋友来看了一次，身份相关信息还是到交警队好不容易要来的！

是不是交警要组织一下协商？

金龙大街一般都没人，里头辅道冲的蛮快，我天天走

个人建议 给那个处理这事情的施加压力 实在不行打官司吧 不管定责是否全责或者次责 你属于弱势群体 理应站你这边

现阶段肯定是治疗，赔偿是出院之后或者即将出院再来谈，现在还谈不到那一步来，先协商，谈不拢就法院起诉。这段时间可以先把责定了

本帖Z后由 冰鱼 于 2018-10-25 22:51 编辑

我们公司培训的时候好像说申请工伤公司上报劳动局好像有规定时效的，你Z好咨询一下劳动部门