求职招聘

当终身雇佣成为过去——打造“联盟”关系

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互联网放大了每一个个人的能力, 所以入职、离职、创业成为当下人的常态。

当今世界正经历着各种变化:观念在瓦解,人才在流动, 不确定的行业,失控的员工,成为企业当下Z棘手的难题。

如何在未知的行业,拥有更多主动权; 如何打破思维藩篱,重新认识员工雇主的关系。

我们说,终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制。

如果你无法将员工看作自由人,你将永远无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。

打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉,并吸收员工的高效人脉情报。

只有雇主与雇员结为强大的联盟,共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库,员工、团队、企业,乃至整个经济才能繁荣发展。

如果你还在困惑如何打造,听听樊登老师怎么说~

标签

合作 联盟 领导力
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