公积金没有封顶，只有公积金免税额度封顶

我的研究生同学都是这个标准，且很多超过了。去向：武汉的公务员和事业单位（医院）

2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。！不可能公积金一个月过万！

还有的人公积金都有七八千。。。

一般大型央企，研究院基本都能达到这个收入，我的同事们都这个收入，双休！

作为某设计院的基层员工，我来说一句，Z近刚调工资，除开五险两金，税后到手10000多点，然后年终奖大概在四五万左右。当然，我是基层。基本是正式合同员工里面Z底的了，为什么呢，因为我是搞行政的，管理合同、操办会务、然后投个标啊什么之类的，一般不加班、不出差、正常双休，偶尔周末加班搞个会务或者做个标书，再或者出个差，工资大概就会比平时又多个1000多块钱。技术岗位的年终奖与工资大概比我多个百分之七八十，不至于翻倍，但是离翻倍不远了，忙的时候经常加班，不忙的时候也就是跟我差不多了工作时间了，早上八点半，下午五点，周末正常双休。我们单位现在招人要求是必须研究生以上学历，本科必须985，研究生211也可以，领导说基础学历很重要。当然，现在有钱人家多，我们单位有非常多的是在国外研究生毕业的，只要专业对口，一般也会收进来。不过现在招人比较少了，每年大学生毕业的时候会招几个。其他时候一般都是要有注册证的才会招进来。说个简单的，我们同行业的单位，去投标的时候看看竞争对手就能知道，武汉大大小小的设计院太多了，收入水平都是差不多的。所以我觉得这个收入也算正常吧。

本帖Z后由 阿飘M10 于 2018-11-8 11:07 编辑

多的是工资好几万的你信不信

讲个双簧 吹牛

苦累倒没有，不过真的也没啥福利，基本都是劳动法规定的东西

武汉不清楚，天津很多单位公积金是，个人：单位=1：3缴纳的，武汉应该也有超过1：1缴纳的单位吧

你们院怕是那几个效益不错的大院之一（铁四，中南，五环，中冶，中建三设计院瞎猜的哈），在现在这个大环境下能有这工资水平可以了，而且你们行政的也确实挺高

铁四公积金算高的。6000左右、8万的税，公积金1万没吭声了

我部门的吖们，到手没有低于7000的，一年加班不超过3天（下班超过半小时就算加班），除了我自己，没人出过差，双休节假日都休~~既非销售也非什么顶级管理层，就是普通员工。工作5年以上，有正规大学以上学历的工资正常都能到六七千七八千才对。

我们部门工资Z低7000，五天八小时，男性出差多，女性基本不出差，本来以为不低，来得意一看，比不上别人零头。先不说收入多少，看看得意那些美女们买买买吃吃吃玩玩玩月开销三万以上的，这些不需要钱？

还好吧，一般有点技术型基层岗位都有七八千，稍微大点的公司中层管理也有差不多上万了

公积金真高，8w的税，税前多少钱一年，铁四一般职工也就20~30w吧，有这么多的税？

看透不说透不好吗？

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