猎头无责3000+双休+五险+节假日休

任职要求

1.个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

2. 对人力资源咨询和技术岗位招聘感性趣

3. 良好的沟通和学习能力，良好的自我驱动力

4. 熟悉互联网，IT行业或者人力资源行业是加分项

5. 大专及以上学历，计算机，信息技术及相关专业更佳

薪酬

1.无责任底薪(4000--8000) + 不扣底薪提成(从5%到40%，每成功入职3个人，上升%5, 不回

退提成档次) + 终绩效奖金

如第1---3 人，提成比例 5%

第4-- 6 人，提成比例 10%

第7-- 9 人，提成比例 15%

第10--14人，提成比例 20%

第15--19 人，提成比例 25%

第20--24 人，提成比例 30%

第25--更多人，提成比例 35%

比如 候选人offer年薪是 40万, 费率是20%,假如这个是你的第16个成功offer的候选人，你

的提成是 30%,那么offer一个人，提成是 40W * 0.2 * 0.3 = 2.4万

2.缴纳五险一金, 带薪年假、带薪产假、弹性工作时间

3.定期员工体检

4.员工生日福利、节日福利等

5.每年2次带薪员工旅游(一次远距离，一次上海周边)、定期团队建设等