武汉中部对外集团招聘简章

岗位二、派遣经理

岗位职责：

1、负责公司服务外包、劳务派遣、人事代理、招聘猎头等人力资源类业务的市场营销管理，做好市场调研、项目开发等工作。

2、负责劳务派遣业务团队的建设和管理

3、熟悉人力外包行业，有资源渠道，拟写商务外包合同。

4、开发目标客户的人力资源类服务需求，收集、整理企业分类信息，拜访企业、事业单位，为客户提供有针对性的整体人力资源服务方案。

5、维护、巩固、提升与客户的关系，及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。

6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助人才服务专员与客户前期及后期的接洽工作。

任职要求：

1、有相关人力资源公司、劳务派遣企业、咨询、培训、猎头或同行业类营销工作经验者优先。

2、熟悉劳动政策和国家、地方法律法规，以及人事用工、社会保险等相关事宜的政策法规，具备实际解决问题的能力。

3、有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力和业务拓展能力，熟悉行业市场发展现状。

4、具有优秀的营销技巧，较强的市场运作能力与客户关系开拓功底，拥有较好的大客户资源。

5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

电话：027-82850288

地址：东西湖区金银潭大道临空1号企业总部三栋九楼