这帖是从其它网站偷来的，也不标注转帖，真恶心。关武汉毛事

我建议不要一开始就给一个人贴标签，人都是顺势而为的，很多时候你不给他压担子他就会无所适从

前几个月公司来的大学毕业生，上班打游戏，看电影、还对我们工作指指点点。老板开会说人家是来体验社会的，你们该做什么做什么别影响人家

本帖Z后由 你的勺拐子 于 2018-12-9 11:36 编辑

我觉得挺好了 当我在一个无线城市呆了五个月以后 我再也不嫌弃武汉了

看的 光头强还是 喜羊羊美羊羊？？

先安排些事给他呗，如果事情做好了多余的时间玩就睁只眼闭只眼吧

这很常见啊，很有岗位也不怎么需要能力，符合要求就行了。

拉拢他一起看动漫，你升官发财的机会来了，

有学历，没能力，呵呵～

安排点跑腿的事情给他做吧，这样的员工遇到不少，跟他们聊过，他们也不想看视频的坐着太无聊。

别人还没怎么着呢，自己就矫情得不行。

谁说上班就不能看动漫了？谁说上班就不能办自己的事了？也是够八卦的。

正常不过，让你安排就安排呗，你负责安排，完成是他的事，如实汇报给领导就行了。

国企这种情况多了去了，早已习惯了，楼主淡定平常心就好了

事情干完了看就没问题，没做完就在玩，那不好

现在的公司，算是国企吧，只要事情做完做好了，你看动漫也好，听歌也好，看书也好，领导都随你，大概氛围是这样，我们觉得没啥啊，原来这么大惊小怪的么！关键是你交代他的事情和任务，对方是否做好了吧

而且如果他手头啥事都没有，为啥不能在不影响别人的前提下做点自己的事情，必须天天在电脑面前发呆才行？

这种事情你也纠结，有事就安排给他做，没事就由着他。不打扰其他人正常工作就可以了。

有关系就是一种软实力。

提醒他不要看了，正常管理，不管是管理者的问题

我们公司以前的关系户还是明目张胆的当着老板面画漫画呢，挂着设计头衔啥都不干，准点走人的那种，关系硬真是好啊，羡慕嫉妒恨，那就看关系硬不硬了，关系硬的话，别让他做事罗，只当没这个人