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提出离职申请后,单位不同意解除劳动关系!

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

我一个朋友于10月底从一家公司提出离职,同时提交离职申请表,和部门主管交接完工作。门禁卡,办公室钥匙均以归还给负责人。部门主管、财务部门、行政部门也均已在离职申请表格上签字同意。距离他提出离职已有一个半月时间了,单位不解除劳动关系,扣压毕业证,职称证,不开离职证明,让他在其它单位入不了职。

他也多次询问这事办得怎么样,但老板爱理不理的,在单位这么多年,本也想着好聚好散。结果人家始终不领情,现在是直接申请劳动仲裁吗?

本帖Z后由 项络臣 于 2018-12-12 14:35 编辑

标签

解除合约 劳动纠纷 劳动关系
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得意小哥哥 为人民服务

还有扣押证件的

咪咪公主小花 大学一年级

去当地劳动局投诉撒

xxx120830 小学六年级

劳动仲裁委员会投诉~

小铁锤 小学五年级

直接去仲裁

a100041019 小学六年级

举报啊!凭什么不放人啊?超过一个月离职就可以走了!

起名字最麻烦 初中一年级

真的是活久见

大武汉江律师 硕士二年级

保留证据做好仲裁,起诉的准备。

ff0123 大学一年级

扣押证件,可以报警!

其他找劳动监察!

小飞机66 小学四年级

啊还有这种事 目无法纪了属于是

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