不要吧学校老师认为钱很多，真的不多，工资高有补课外快之类都是比较好的学校，大多数一般般的学校工资真不高，就是稳定和有假期而已，大学老师比初高中老师拿的工资更少，也不能出去补课之类专业性太强，四类大学老师到手工资也就是六七千而已，把课时都算进去，基本工资三千左右，如果把年终奖和教师节加进去一年也就是十万左右，看领导和国家政策发钱，如果说武大华科就不谈，因为有科研费，一般四类学校哪有这些国家拨款，所以得意的人的工资很多都含水费，可能吧自己销售业绩Z高的一个月拿出来说是基本工资，或者把隐形收入算进去，你们还当真

我同学发小，三四线城市，小学数学老师，到手三千，这两年房车也都买了，房贷自己每个月才出600，他觉得这工作就是稳定，不过他们是双休，有寒暑假，发12个月工资

送外卖能送一辈子吗？社会地位也是很重要的啊

来工地搬砖，民工兄弟都过万了

老师、公务员、事业单位（比如效益一般的医院）其实拿到手就这么多，特别是公务员，一个月拿到手的不到4000，你非要说什么“外水”，勤快或者在位置上的才有，哪个行业都有金字塔尖上的人。

你真的是不懂了，如果你家里有个公务员你就不会这么说了，一年12万Z少了，武汉的，武汉的，到手

这个还要讲职称初级和高级教师不一样滴。再说了，一年两个大假那是几多人羡慕不来的

一年两个寒暑假都是要发奖金的，这两个奖金很可观的

家里有老师，有公务员，有医生，都一清二楚，12万？那是那个副处级的才有的。

从某种意义上其实是公平的，少挣点，人舒服，再说能进入这些体制内也是综合能力的体现。

那就真的不知道了，我知道的协和护士就是年薪20万，副处12？我们事业单位，一个小科员到手也不止12科

农民工一个月上万，让老师都去工地搬砖，小工一天450 干嘛？

给7000叫他去送外卖愿意吗?随时被车压的危险

5000是寒暑假不上班的工资，平时还有这个费那个费，起码是这个数字乘以二。再加上一些额外的收入，两万左右是正常的

你给老师放的四个月假？

寒暑假很正常好吗

事业单位也是看所属系统，所属区域的，并不是所有事业单位都有你说的那么高。

寒暑假哪里有四个月呢？

暑假表面上看起来是两个月，其中有将近一个月的时间都是在参加各种培训，教研会。寒假学生大概大概可以放差不多一个月假，但是学生放假不代表老师就放假了，各种汇总，年度总结会议，年终总结，教学质量分析会议，老师放假至少比学生晚一周，开学再比学生早个一周。怎么算也不会有你说的四个月的。

比每个月就4天的单休工作不要好大多 在在这仅4天还要开会 出差 培训的人也大有人在 毕竟武汉单休是主流

有些东西不能明说的