说明公司不景气了,老板肯定要裁员,要不然就要破产啦!老板只会留下必不可少的人!
说明公司不景气了,老板肯定要裁员,要不然就要破产啦!老板只会留下必不可少的人!
婉婉婉儿发表于 2019-01-04 22:17 自己创业吧。我是国有银行的员工,裁员的可能性基本不大。但是!我还是一边上班,一边自主创业在!因为那点工资连自己都养不活啊!所以趁着年轻,不要害怕没机会,此处不留人自有留人处!
创业干啥啊
可以了 主动赔偿 公司还是比较守法的 有的公司是出尽损招让你主动辞职
好公司哟,试用期辞退还给两个月的工资
什么公司这么好
赔偿了,可以了,
不错的工资,试用期还给补偿,经济不景气吗?怎么裁那么多?
什么行业的公司啊
小生有礼了发表于 2019-01-05 01:13 创业干啥啊
女孩纸做的彩妆行业啦
赔了二个月的工资,足够过一个狠开心的年了!这个是大环境所致,又不是你的工作做的不好!没啥伤心的!年后再从找工作!
还不是人多了
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试用期单位可以以不适合为由,自己不签合同嘛
你这还是试用期就给了两个月补偿,公司挺好的,一般试用期顶多给一个月,有的还冒得
春节之后好多公司都开门不了,裁员失业的人会更多,企业现在生存都很艰难。
什么行业
我感觉彩妆也不好做吧,现在好多自己做小生意的也都搞不起来啊
试用期是不用赔偿的,我觉得这公司做法有点离奇!一般大企业都会依法办事,正式员工辞退,工作满一年补偿一月工资,二年补偿二月工资,以此类推!这是合理合法的,试用期属于双向选择,试用期合同明确规定,试用期期间双方都可以随时终止合约,劳动法只要求试用期需要签订合同和缴纳五险。公司连续大规模裁人,而你在试用期,明显是新招进来的。既然要大面积裁员,为什么还要招聘呢?很想知道这是家什么公司,HR的管理显然比较乱!
mysa发表于 2019-01-04 21:19 公司还比较守法看起来,透露下神马行业
你咋从来不问我是干什么的,是不是我一看就是一张搬砖脸
能在武汉 给你补偿2个月的工资 如果不是500强企业真的是好有良心的一个公司
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