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销售精英

要求高中以上学历，20周岁以上，有一定销售能力与意向。

前两月有无责底薪，每月2000。加佣金和有责底薪（为期一年）1500-5000，以及其他实时方案奖金。配备对应职级的商业保险，企业年金及年终奖。

销售精英主要以销售为主，入职有23个半天的培训学习，后期时间相对自由。

普通的销售精英月薪在5000左右

经理人（储备管理）

要求大专以上学历，26周岁以上，过往年收入6万以上。有一年以上的销售绩优，或有三年以上的管理相关工作经验，

前三月设有无责底薪，每月3000。佣金加有责底薪（为期两年）3000-15000，第二年享有季度奖，以及其他实时方案奖金，配备对应职级的商业保险，企业年金及年终奖。

经理人在前期主要以学习为主，全方面的培训接近三个月时间，作为公司储备管理人员培养，经理人具体涉及内容较多，有意者可以预约面谈。

经理人无销售经验的前期工资在9000左右，后期会逐步提高

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