你都承诺了不生。。天啊。。你的领导好可怜

干两年吧，起码干一年再开始备孕吧。不然以后怀孕了就等着离职，否则还是先干两年吧！诚信很重要的，除非你不打算长干。

我们公司，一个女孩，来了三个月怀孕了，老板看她有身孕，把她调到Z轻松的部门，说生完孩子再回原部门

只有我一个人觉得想生就生吗？？

我到新单位3个月就结婚了，一年就怀孕了，怀了就请假了，本来说过了前三个月就上班，婆婆说单位电脑多不让我去，然后孩子1岁9个月才回单位，，。。

我当年也被人事经理问：近两年不会怀孕吧？我给出了肯定的答案，谁知道一直没怀上，拖了几年，哎。孩子要生还是早生好。

个人建议时间不等人～抓紧生！

会逼走你

不能做到，瞎承诺

内容被自动屏蔽

我属于那种比较胆小的17年初进公司，面试的时候提了一年内不怀孕不结婚，然后我就撑着撑着撑着，算着时间硬是过了差不多一年半才结婚，2018年差不多年底才开始计划要宝宝。

既然已经跟领导说了，建议先工作1年半再开始备孕怀孕之类的

公司本来不差你一个人 但是你既然承诺了不生又准备马上生…

心疼你们领导 培养一个人不容易

本来公司就没有权利限制你生不生 你的问题是骗人…