各类qiang hong bao 软件
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cdshen发表于 2019-01-24 16:41 前不久算了一下,社保+公积金单位缴纳部分每年大概有11万多,自个扣除部分是5.8万。这些,养老金缴纳部分和将来退休金的具体关系没整明白;另外医保也不太明白。这两部分,无法支配,所以算不得数[要 ...
养老金只能等退休,公积金蛮好再高也愿意交,但一般也是工资的8%-12%
楼主,非全日制用工可以不交社保,但是控制每天不超过4小时,你们考勤怎么操作的?
斑驳小时光发表于 2019-01-24 16:43 还是来找我买软件吧!毕竟快过年了,哎
打小广告是不是应该来个小红包
哎!这年头打广告都艰难、哎!搞个小副业得意都还不让我发帖、怕是穷死哦!哎
海澜天蓝发表于 2019-01-24 16:46 楼主,非全日制用工可以不交社保,但是控制每天不超过4小时,你们考勤怎么操作的?
是的,这类似于兼职了,还有大学生实习,劳务派遣员工,和退休返聘员工都不需要缴社保
斑驳小时光发表于 2019-01-24 16:49 哎!这年头打广告都艰难、哎!搞个小副业得意都还不让我发帖、怕是穷死哦!哎
这年头赚钱确实难,赚到了还要扣税,还要交这交那
喝汽水也会醉发表于 2019-01-24 16:46 养老金只能等退休,公积金蛮好再高也愿意交,但一般也是工资的8%-12%
养老金当然知道要等退休,但退休后拿多少和现在交的是个什么关系?
医保也一样。
公积金都是可以申请用的。
年金,也就是补充养老金,是退休后你积攒了多少,一次性给你。不象基本养老,一部分要进入统筹
是的 养老金我也没有研究透,等了解清楚了 我们再交流
喝汽水也会醉发表于 2019-01-24 16:59 回复 cdshen 的帖子 是的 养老金我也没有研究透,等了解清楚了 我们再交流
通过一番学习,终于弄明白。养老金政策是这样的:
缴纳:
单位缴纳你上年工资总额的20%,个人缴纳8%,合计是28%(另有Z低平均工资60%和Z高平均工资300%的限制)。2005年前,11%划入个人帐户,另外的17%进入统筹;2005年后,单位交纳的20%进入统筹,个人交纳的8%进入个人帐户。
领取:
分基础养老金和个人帐户养老金两部分。
其中,基础养老金和全省平均、个人指数和交费年限有关。计算比较复杂
个人帐户养老金,Z初是按你个人帐户退休时所积的总额的1/120计发。也就是说,假设你退休后能活10年,共120个月,每月平均。后来改成139个月。
个人帐户部分,如果你没领到139个月就翘辫子了,余额可以继承。统筹帐户就别想了
本帖Z后由 cdshen 于 2019-01-24 18:53 编辑
高寿的人比较划得来。
本帖Z后由 cdshen 于 2019-01-24 18:53 编辑
本帖Z后由 众联海讯 于 2019-01-25 18:15 编辑
众联海讯发表于 2019-01-24 18:53 我先前没交社保,公司补钱我了,现在说非交不可,但是我还是没交,钱也不补给我了,这样算违规吗?
肯定违规啊 现在是强制缴纳 你不愿意缴纳他就要想办法解决 你可以问问人事 但你应该也不好撕破脸皮
你说的,税务局可以看到参保信息,那公司有部分人没交社保,税务局会采取行动吗?我们只是个小公司
众联海讯发表于 2019-01-24 19:20 你说的,税务局可以看到参保信息,那公司有部分人没交社保,税务局会采取行动吗?我们只是个小公司
税务现在暂时不会查到你们这样的公司,但如果有人举报 那就肯定会管了
众联海讯发表于 2019-01-24 19:20 你说的,税务局可以看到参保信息,那公司有部分人没交社保,税务局会采取行动吗?我们只是个小公司
税务现在用的金税三期的系统,很强大!但政策对你们这样的公司给了缓冲期,所以暂时不会主动查,但如果接到举报就会过去查。
本帖Z后由 众联海讯 于 2019-01-25 18:16 编辑
众联海讯发表于 2019-01-24 19:38 感谢回复,谢谢!我其实不想交,想要补贴,交了划不来,拿到手太少了
现在应该很难有补贴,自愿放弃是无效的,必须参保 可能企业会换种形式来应对
请私信我,加你微信吧
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