哈哈哈!等她们都在的时候,故意大声吆喝,说凭实力证明自己的付出,拿几多都是自己努力的结果!她们闹怕啥?你也吼呀!有的人就是不要脸……不用怕她们不开心!
理这种疼干嘛,不用搭理,你凭你本事拿的,公司发的,有他们什么事
是物业公司上班吗
我也遇到过这种事,领导算得绩效,下面的人着我出气,不给好脸,老娘再也没跟那两个人讲过话,同过项目,稀烂的人品
送你一句话,这个世界上,你越是对的,在有的人眼里就越是错
嗯啊
我今年休了五个月产假,跟领导说了年终奖和绩效都不要,结果今天一查,发了两万七,比去年还是少一些,不过已经很出乎意料了
看到大家都在就事论事没有杠精说楼主“啊你好可怜哟才一万多”就放心了,评论都相当友好~
干嘛把自己得年终奖说给他们听,以后不跟他们说了…
关于工资钱这些事情,绝对不能跟同事分享,老嫂子都很会来事,还有,不想帮忙的话要懂得拒绝,不想做的事情不要太勉强自己,而且要看对方是什么样的人,吃一堑长一智吧,嫂子一闹领导也为难
工资不是保密么
女人多的地方是非也多。还好吧,反正钱已经拿到手了。不过,能为绩效和年终奖起纷争的地方,背后的水是有多浑啊
晓丸子715发表于 2019-02-04 16:26 回复 泼墨山水 的帖子因为也是才试行绩效制度,还不完善原因吧,领导竟然是把我们叫到办公室一个个的念奖金金额~~我也是很无语了
你们领导是猪吗,当着面念拿钱少得多没面子
看了一半的时候就猜是一群女人,果真是。
造业,一万多点的绩效也要嫉妒
晓丸子715发表于 2019-02-04 14:45 回复 汉唐雄风 的帖子是啊~~绩效多全凭本事!我拿的问心无愧~
感觉是物业公司
工资可以啊,你们公司还要人吗?
排了班她不来你走啊
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