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海南椰树集团湖北市场品牌运营商招聘：
椰汁类第一品牌，国宴饮料：海南椰树牌椰汁！
?? ? 为加快椰树牌椰汁在武汉市场拓展，扶持经销商快速发展，特在武汉市场招聘，招聘岗位如下：
一、“客户主管”3人
应聘条件：
1、快速消费品行业工作经验2年及以上；
3、熟悉经销商管理，熟悉通路精耕管理方式。
主要工作职责：
1、服务、扶持经销商发展，帮扶经销商建立团队管理系统、终端管理系统；
2、每月协同经销商建立“月度生意计划”，确定经销商月度考核指标、终端&批发拓展指标；
3、促进经销商按照“月度生意计划”落实具体考核指标，协同、督促、促进经销商业务团队达成指标。
薪酬待遇：
1、底薪+绩效工资，年薪6-8万元；
2、享受社保及相关津贴；
3、优秀员工享受公司“期权”分红激励。
4、公司具备完善的培训体系，一年组织2次以上旅游
二、“商超渠道主管”1人
应聘条件：
1、快速消费品行业工作经验3年及以上；
3、熟悉商超渠道管理，熟悉商超的运作模式。
主要工作职责：
1、服务、扶持商超经销商发展，完善商超渠道管理系统，具备CVS等渠道的开发能力；
2、每月协同经销商建立“月度生意计划”，确定经销商月度考核指标；
3、促进经销商按照“月度生意计划”落实具体考核指标，协同、督促、促进经销商业务团队达成指标。
薪酬待遇：
1、底薪+绩效工资，年薪6-8万元；
2、享受社保及相关津贴；
3、优秀员工享受公司“期权”分红激励。
4、公司具备完善的培训体系，一年组织2次以上旅游
岗位职责：
1、负责公司产品的渠道开发及活动推广；
2、根据市场营销计划，完成部门各项指标；
3、重点做社区、高校、餐饮渠道的深耕细作活动推广；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责活动区域内各项活动的策划和执行，辅助销售部完成销售任务；
岗位要求：
1、35岁以下，户口性别不限，性格开朗，具有从事市场开发及销售推广工作意愿者优先考虑
2、身体健康，能适应各种天气状况，能适应快节奏的工作方式
3、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力。
4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好
5、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能”
6、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法。
7、有销售、推广经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。
薪资：
1、底薪3500起+高激励+绩效奖金+月度、年度奖金
2、年终奖金+奖金+免费培训
3、缴纳五险
4、每年2次以上旅游
5、公司提供免费住宿
联系方式：18040525109 张主管
上升渠道：销售部区域业务员——销售部区域主管——销售部区域经理——大区总监
