一边鼓励生育一边大肆表扬怀孕坚持工作，不矛盾吗？

哎，跟你同款孕妇，一胎的时候坚持到38周回去待产，生完2个月就被领导喊回来上班，开始背奶妈妈的生活，每次回家看到孩子嗷嗷待哺的样子就好心疼。现在二胎了，又是这样，还没有开始准备待产，就被领导放话，不要休息长了，要提前回来工作，心里一万只草泥马~！

37周了，除了产检，还在正常上班中……

看工作值不值得。

一直上到生，孕中期还要加班，42天就回去加班，产假玩开始每周加班

看工作么样罗

如果身体情况好上班也没什么，我是孕反比较严重所以没上班，但是在家我也没闲着，做私单赚点钱，做饭，做点简单的家务，洗个内衣裤啥的，然后就是出门逛街了，哈哈

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都是自己选的路，没有必要吐槽，中国的工作环境对待孕妇就是这样，以前是，现在是，今后也是，除非不上班

有编制的工作大多愿意忍受。私企就没必要了。

帮顶~~~知道的宝贝帮忙解答一下啦 需要月嫂的姐妹短我一个联系方式呀

二胎我在月子里在家里还要工作。有时候没有办法哩。

不值得。我生之前两天还在加班。结果也并没有因为敬业年终奖多发。产假回来后还降薪。

这个真的不好说什么，楼上有说私企就辞职的，完全是站着说话不腰疼。

社会对女性的歧视真的蛮重的，有可能辞职了，等孩子大点了，妈妈自己脱节了几年，根本找不到原来工作那样的收入了。现在又要求女的带孩子做家务，又要求女的能上班赚钱养活自己，真是好艰难

38岁生二胎，上到37+5开始休产假的。

个人觉得身体允许，工作不太劳累，那么产前工作没什么问题。

体制内工作，一切按制度办，产假+年假，接近5个月，还不错。

我听过一个孕妇，下午做手术，上午还在公司上班的。听了之后觉得这个公司真是没人性，孕妇好可怜。

还是不要男女平等了，像古代，女的相夫教子，让男的去赚钱养家

国家让大家都生，也不出来什么好的政策，毕竟大部分人都是私企，这样下去都不敢要女的，我们领导就说了，招聘不招女的，生二个娃，事情谁做，本来就一个萝卜一个坑。