是很矛盾

看工作值不值得。

上满38周，领导看到我还挺着肚子去开会，直接问：你怎么还不休假？

被迫回家待产，觉得好无聊，还不如每天上班做点事，跟同事聊聊天好打发时间咧

我也是上到38周回家的，然后居然推迟了一周才生，觉得好亏呀，应该在多上2个礼拜，主要是在家好无聊啊，上班还有人聊天。我们单位很正规，领导同事都很体谅孕妇，基本没事做，产假公休哺乳假一应俱全，生完之后领导还会考虑孩子小不跟你安排啥事情，家里有什么事随时可以请假。

本帖Z后由 ysisimm 于 2019-4-3 12:38 编辑

花开向阳发表于 2019-04-03 10:56 还是不要男女平等了，像古代，女的相夫教子，让男的去赚钱养家

还是算了吧，古代大户人家，女的要早晚跟公婆请安，还要伺候公婆，我觉得我还是去赚钱吧

怀孕上班就很可怜吗？不至于这么义愤填膺吧。我生那年30岁，一直上到生之前十几天才休假，私企，现在回想起来，毕业后Z轻松愉悦的工作时光就是那段时间了，轻松很多，工资照拿，孕期无任何不适，省妇幼顺产。

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看产假多少，有的地方六个月，有的地方一年，我觉得三个月确实有点少，特别是孕晚期身体负担太重

如果不工作在家也是超级无聊的

准备上到37周，工作不是很累，回家也挺无聊的

38周才开始休假，从放假那天开始算休了四个月20天。。。其中里面还含有国庆黄金周和过年的假期，真是亏大了

产前一周回家休息的。看了周围好多家庭，女性要么自己能赚钱，要么娘家有钱，全职妈妈也不是那好当的。

生产前的一周，身体各方面都很好，所以就没有那么娇气！

不矛盾，要求每个妈妈都是神

预产期3.26，上班上到3.23，宝宝3.30出生。我觉得身体条件如果允许，还是可以坚持上班的。

生活不易，女人更不易

看个人身体，我觉得怀孕上班好，不上班，太无聊，还爱瞎想，上班时间过得快。

Z后一周休的产假，一周后生娃

这个因人而异，根据实践情况做取舍的。

没有任何一个公司会强迫一个孕妇这样上班的。随时请假随时都会批，这个妈妈这么拼，一是可能是希望把产假都用在生产后，或者是下午突发状况提前生。要知道，公司强制快生的孕妇上班，且不说能干多少活，万一在单位出了事，单位才是吃不了兜着走。没有哪个领导会这么蠢