公司不给你缴五险，给你现金补贴，你能接受吗？

还是选择缴五险吧，商业险可以不买，基本的保障还是要有。

现金会贬值，当然要保障，收入越低越要保障

基本保障还是要有的 工资可以慢慢努力

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5k以内 是我的话 我会选择交五险，到用起来的时候

我来说吧，建议在公司缴纳社保，如果公司坚持不交，你觉得公司上班很合适，毕竟工作不好找，底层工作不容易。你就流动窗口按80%缴纳社保医保。

公司社保退休拿得多。

社保对底层的必须性很高。

问题是公司上班能一直上到退休吗？变数太大

这和缴纳社保有关系么？那个也不能保证一个单位管终生。每个公司社保可以转，又不是这一家缴纳了，换一个公司就缴纳不成了？你的逻辑不对。

变数大，和社保没关系。每一家公司都可以续保，即使是不续保的，再给钱你可以转流动窗口，再有公司续保，你再流动转对公账户。这个不冲突，多几年的单位社保不吃亏！！

当时公司让我选，我选的是不要现金，要社保，事后证明这选择是对的，办张信用卡人家都要查社保资料

社保，因为社保系数会涨

社保，社保在逐年增加费用

如果是我，我选择五险，这个是未来的保障

社保是首选，基础保障是需要的。以后退休金是要按缴费年限系数计算的。

什么落袋为安的话，不要相信，现在的100块和十年后的100块能一样吗？

当然如果你社保已缴满20年以上，可以考虑拿钱，看有其他好的投资渠道没有，看个人情况了，但是个人窗口医保也要继续缴，这个不能停。

寒老板又来逗乐子了，这不好吧