生活杂谈

流产假有生育津贴可以领吗?

9回复 阅读 1523

标题

然后单位要扣除绩效和餐补,只给予基本工资

希望懂得生育保险的亲来解答一下~

标签

展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅

1人点赞

查看更多

值得推荐

全部回复

gy123456 高中二年级

这你怕是想多了,流产是没有的

美美777 小学六年级

内容被自动屏蔽

liman1017 初中一年级

流产假有生育津贴的。看你流产时的月份数,产假时间不等,津贴也就不等,但是这个津贴要打到单位账户,是要扣除你的工资奖金后剩余的发给你的

佑我 硕士二年级

有一点是一点,不要太较真

风信子2016 高中二年级

有是有,但是不多

诗松 小学二年级

有的

qiezi-118 硕士一年级

有,差不多一个月生育津贴的基数

低调种田 高中一年级

有 ~缴纳标准算平均每天多少天一般乘7天

yueyaer2011 大学一年级
喵了咪93

1、有流产假津贴!!!流产津贴(也是生育津贴)发放标准同报下来的流产假天数,参考如下:

流(引)产天数计算:女职工妊娠不满12周流产的,产假为30天; 满12周、不满28周流(引)产的,产假为45天;妊娠满28周以上引产的,产假为98天。

2、产假期间发放工资给员工的标准不能扣除平时的福利待遇。

《武汉生育保险办法》里第15条明确规定:社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。


不过,像这情况维权也很困难,如果单位给楼主发放的津贴高于3399.6/30*流产假天数,金额差不多就算了吧,毕竟还要在单位上上班的。

首页 版块

和武汉妹子交朋友

了解武汉的窗口

在武汉结婚  买房  装修  旅游  购物

用得意生活app有优惠

立即下载