原单位

在原单位较好，楼主新**熟悉一段时间，就可以减少压力了。调养半年以上。工作正常再孕都很好。

如果新单位关系比较硬，可以允许你混日子就可以考虑，毕竟照顾宝宝需要时间！但如果新单位不是这样的就不建议换，靠关系有的时候还不如没有关系，分帮分派的时候你有关系会自动被分帮，我见过几个这样的，很无奈！

如果这么大压力干脆辞职好了……碰到和你一样的事情……第二次怀孕后果断辞职……当时工资年薪是10万左右，包中餐，早八晚五，中午休息两个小时，休息每个员工都有自己床睡觉……原来的同事年薪都14万了……目前二胎，工资五险一金后也有5千，偶尔也后悔过，但是，目前工作毫无压力，爽歪歪，还有时间顾着孩子，也算满意了

去同济协和呀，就当个小护士月入过万，身体累点但是内心里压力

工资少太多了，建议还是在原单位，而且新单位还远一些，去干嘛呢？何况你是准备怀孕生娃的，一个新地方不可能一去你就休很长时间怀孕生娃，你自己也得几个月适应新环境，各方面条件又不是蛮好，何必去呢？工作都是越换越好，哪个越跳越差？

原单位继续干。怀孕了请假。反正生了也是离职的

孩子Z重要。还有第三种选择吗？再找找离家近的。或者在原单位做，一怀孕就立马请假，等月份大点稳定了再去上班。

都打算要宝宝了还换工作？你一去新公司就怀孕，怎么可能有发展前途？

稀饭犬夜叉发表于 2019-06-14 10:08 回复 我想叫木木 的帖子想着这家是熟人介绍的，有点关系，怎么样都会照应一下下，别人明显知道我是去备孕的，但是其他单位一看备孕的人，不一定会要

除非熟人是新单位的老板，你就安心去备孕，不然还是在原单位吧

原单位可以请假回家养胎吗？新单位钱少没什么意思。

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慎重啊妹子，工作太辛苦可以向**提出申请调岗或者减轻负担，不一定为这个换工作吧？

其实去了新单位做基层，也不一定就说没有压力，是我的话，会继续原单位做，培养好下属分担工作压力

一辈子不要宝宝，待在公司？

生活第一，上班为了赚钱供生活的，为了上班的话，有些本末倒置了，钱多钱少，都能生小孩

公交车30分钟，开车也就20分钟

就在原单位，怀上了就一直请病假到生，不要给自己太大压力，做了八年，起码要把产假休了再走啊。换到新单位，没多久就怀孕，也会遭人白眼的，你肯定也忍受不了。

可以啊

大部分3500的工资一样要你干6000+以上的活。