前两天我自己发帖吐槽了一些，我被辞退了，这样一想，迟到确实是个大问题，谢谢各位意粉指教。
但是我还有个问题不明白，就是我们上司其实是个工作狂，到了下班点还在工作。我工作是在上班时间内就做完了的，但我在试用期，纠结要不要等领导走后我再走，但明明工作做完了，还得待在公司的感觉真糟糕，所以，问题来了，到了下班的点，领导都不走怎么办？
同事都走了就走呗，看领导干啥？要是琢磨不透 就去问问领导还有啥安排的没，没事再走应该很正常
试用期，下班从来不看领导，事情做完了就走～不过偶尔会有事情做不完的时候…
看同事走，跟着一起走撒
试用期是双方选择的考察期，如果自己事情忙完了，完全可以走阿！不过如果老板是个加班狂而你不是，相信在试用期内你也会考量继不继续做下去！
对自己劳动负责
走就完了，领导拿多少钱做多少事，你拿多少钱又做多少事，Z讨厌那种明明事做完了还要拖着晚下班的公司，像平安这样的，不知道是玩的什么味
有的老板自己不下班，也喜欢下属跟他一样！年轻的时候无所谓，现在一到下班点就走
自家房子，杨园南路欢乐大道口曲水兰亭酒店正对面一室一厅出租，带卫生间厨房，面积50平米，月租1300/月，押一付一，（含物业管理费），要求爱干净整洁，无不良奢好，中介勿扰！非诚勿扰！联系电话}15071302606，胡哥
走呀，为啥不走。试用期本来就是双向选择的，事情又不是没做完，做完就走
那些总加班的公司如果业务不忙只能说明领导不会管理，勤能补拙但是也要有效率啥，否则被淘汰的快。高效率的工作环境和工作节奏，总比低效率的加班好，也是锻炼自己的时候。所以加班还要看情况，我特别讨厌我的上级是个磨叽不会安排事情的人，
坐下就有呗，事都做完了
主要看你重视这工作不？如果觉得无所谓下班就走，如果工作待遇各方面还阔以。那就棉条点
下班就走啊，马云说了，一个工作要么人爽，要么钱爽！
内容被自动屏蔽
走吧，你问多了，本来没事就来事了，关键是做多了事也不一定好处给你，没有必要，新苗子，做好自己该做的就行。
说走咱就走啊，你有我有全都有啊。开玩笑的，加班看情况的如果加到太晚需要打滴滴回去划不来肯定走啊。
内容被自动屏蔽
内容被自动屏蔽
其实……很多公司有这种陋习
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
