需要一枚人事小姐姐

无责底薪3800招聘人事

岗位职责：

1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设.

2、根据公司提供的网站搜索，邀约求职者到公司进行面试.

3、对求职者进行面试考核，筛选合适的求职者入职.

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续.

5、协同开展新员工入职培训，技能培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识