如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、**交办的其他事情。任职资格：1、大专及以上学历2、无工作经验有人带；3、熟练使用办公软件；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工资：1、结构：底薪+绩效+奖金+五险一金 底薪3000起2、试用期3个月，应届毕业生可接受工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，法定节假日正常休息【武汉】项目驻场管理员工作内容：负责项目的人事管理。招聘 入职 培训 后勤服务等管理。与甲方的事务性工作对接。服务好客户。工作要求：20-35岁，主动积极，沟通能力强，有过工厂、物流、促销、展览、营业等项目执行管理优先。工作时间：8.30-17.30，中午休息两个小时，国家法定节假日正常休息。工作地点：根据项目安排工资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金。武汉市洪山区珞狮南路明泽丽湾一号楼B座6楼加微信18162656483 马女士
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