如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
一、招聘岗位：储备店长
二、任职资格：
1、年龄18-35岁；
2、工作认真负责，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
3、有上进心，有创业精神。
4、接受应届毕业生。
5、需要接受可以上晚班，并接受店铺调动。
三、工作时间:
1、8小时/天
2、早班7:30-16:30 中班12:30-21:30 晚班21:30-7:30
3、上班期间一个小时吃饭休息时间
四、岗位职责：
1、指导客户购物,门店销售收银、现金及单据整理、熟食加工；
2、提供顾客服务、维持环境清洁、维护产品品质等工作的执行；
3、收点货、补货、打标、商品陈列管理。
五、薪资待遇:
1带薪培训3天
2、第一个月:2570+300房补+夜班补贴（夜班补贴一次30元）综合3100-3500
3、第二月工资起2570++300房补+绩效300-500+夜班补贴（夜班补贴30元）综合3600-4600左右，在职时间越久绩效越高。
4. 晋升副店长综合月薪4200-5500左右，晋升店长综合月薪4800-6800左右。
六：福利待遇
2、晋升空间快，目前开店速度快，副店长、店长、督导都是从储备店长提拔。
2、三个月后转正购买社保，每月休息6天。
3、可提供住宿，不包吃，有房补，无饭补。
4、法定节假日三倍工资
