如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
店长1名：
技能要求：茶艺表演、茶艺师培训、店面运营管理、销售督导管理。
公司福利：
1、工作时间：早班8:30-17:00，晚班13:00-20:30，周休一天。
2、底薪6000+全店业绩5%提成，转正交社保。
3、工作满一年享受带薪年假。
4、免费培训课程。
岗位职责：
1、负责店面运营管理、销售督导、人员培训及日常管理。
2、负责到店重要客人的接待、及茶水服务。
3、负责店内商品的保管安排、进出账目审核、库存盘点监督。
4、负责店内大型活动的场地、人员安排与工作对接。
任职要求：
1、年龄25-35岁，学历不限。
2、身高160以上，形象气质佳，普通话标准流畅。
3、熟悉不同茶叶的品类、形态、特点、冲泡方法、适合的茶具及保存方法，熟知并熟练使用各种茶具。
4、良好的表达、沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，待客真诚热情。
5、3年以上茶艺师工作经验，1年以上店长工作经验，有茶艺师/评茶师资格证者优先，能熟知各种茶叶的特性、种植采摘方式、起源、历史、典故者优先。
茶艺师2名：
公司福利：
1、工作时间：早班8:30-17:00，晚班13:00-20:30，周休一天。
2、底薪4500+个人业绩10%提成，转正交社保。有古琴、插花、香道等其他技能优异者，每项技能底薪+500。
3、工作满一年享受带薪年假。
4、免费培训课程。
岗位职责：
1、负责茶叶的保管、销售。
2、负责到店客人的接待、引领、茶叶介绍及茶水冲泡服务。
3、负责茶舍的清洁卫生、茶具的清洁消毒。
任职要求：
1、年龄20-35岁，学历不限。
2、身高160以上，形象气质佳，普通话标准流畅。
3、熟悉不同茶叶的品类、形态、特点、冲泡方法、适合的茶具及保存方法，熟知并熟练使用各种茶具。
4、良好的表达、沟通能力和团队合作精神，能服从工作安排，工作积极主动，待客真诚热情。
5、1年以上茶艺师工作经验，有茶艺师/评茶师资格证者优先，能熟知各种茶叶的特性、种植采摘方式、起源、历史、典故者优先。
