我不知道从什么时候开始，“少说话，多干事”被作为职场生存的金科玉律，开始口口相传。只要你年轻点，或者看上去显得年轻，总有那么几个“长辈”对你谆谆教诲，告诉你要少说话，多干事。说实话，一开始我是当真的，所以呢也就颇因此吃了不少亏。
崇尚少说多干，其实本质上犯了两大认知错误：
1、偷懒思维，不愿意去面对自己不会说话这一事实，也逃避这个问题。做事是和事情打交道，说话是和人打交道，前者简单纯粹，后者诡异复杂，对很多人来说是个障碍。他们不敢开始，便找个理由安慰自己的退缩。
2、鄙视思维，骨子里便认为通过说话表达把握机会属于“投机取巧”，通过做事赢得发展机会才算真本事。说实话，曾经的我也有过类似的想法。但遇事遇人越多，越发现这种想法的错误。可以这么说，说话沟通很可能是现代人Z疏忽、Z欠缺却Z重要的一项技能。
学习说话表达的技巧，目的绝不是说通过拍马屁来获得发展机会，它至少有下面几方面实质性的意义：
1、说话能力是现代人的社交名片。能言善道的人，往往都比较自信大方。不会说话，无形之中就给人传达一种木讷自卑的刻板印象。或许你可以说这不代表一个人的本质，可现在大家都很忙，有几个人有空有兴趣去了解你的本质？
2、说话是人际关系的润滑剂。谁都不是神仙，要完成工作都涉及和他人的沟通。掌握良好的说话沟通技巧，能更好地和身边的人、各类合作伙伴相处及共同解决问题。
3、说话能更好地彰显自己的价值。你可能确实干了不少事，可别人却不一定、也没有义务知道。所以，你得有技巧性地说出来。可以这么说，话语权及地位，既要干出来，也要说出来，除非你的办事能力已经牛逼到上天，除了你谁也搞不定。
假如你自己，或者身边有些人实际工作能力很强，却始终郁郁不得志，那么不妨反思一下，是不是在说话表达方面存在问题。或许你也会愤懑，“**识人不明，把机会都让给那些会拍马屁的人了，只会做实事的人就是吃亏”，可这样的愤懑对事实的改变一点好处也没有，还不如想办法去改变它。
