Z惨的应该是个体了,解封后大批门面要空置了
Z惨的应该是个体了,解封后大批门面要空置了
我也明确告诉你,
我今天刚收到的邮件,本月工资不少一分。
而且没少一分。
为什么说了就不信。
我们公司其它城市的分公司早就上班了。
除了武汉。
老百姓打工的怨言多,老大来武汉也没有人管你的死活,你有钱,没钱和那些干部没关系的
今天看到只有8个了,应该4月就能上班了
刚看新闻了,今天应*召开会议研究。结果省内高风险地区人员流动点对点又把武汉排除了,瞬间我的心凉了
时过境迁心难沉发表于 2020-03-12 18:00 回复 highflying 的帖子我也明确告诉你,
zf规定写的清清楚楚 疫情后hr要和员工协商 使用年假 或者额外加班补回 你问问hr吧
你这个人,怎么这么喜欢杠啊。。。
你说的这几点,我们都已经问过公司,
不用这么操作,年假正常,不需要补班。
哎,天天说复工,武汉貌似置身事外
时过境迁心难沉发表于 2020-03-13 10:33 回复 highflying 的帖子你这个人,怎么这么喜欢杠啊。。。
你要有逻辑好吧 你看了我第一个怎么解释的吗?第一个没看明白 抬杠是谁?我给出的是正确的规则 不会误导别人。 写的清清楚楚 第一个月全额工资后 还不具备在家办公条件的 需要参照社平比例或者补假。 你具备在家办公条件了吗?你能收邮件了吗?你能参加电话会议吗? 你的情况说清楚啊 你如果具备办公条件 为何非要误导别人呢 不要让别人在家不具备办公条件的 还以为第二个月全额工资 或者 不用弥补停工日子。
希望在明天
我尼玛沟通真困难,
我误导尼玛那个了?
我就说我我们公司工资全发,
你说的这些条件都具备,好了,拐子,不回复了,你是不是冒的工资?
冒的工资就找个副业,还有你那个什么,HR找员工协商,都尼玛协商过了。
还协商什么?都说了,我们公司不会扣年假,也不会后期补。只代表我们公司。
累。
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