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《安家》暴露出这3个职场真相,扎心了!

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Z近的热播剧《安家》,让我们看到了成年人的世界没有“容易”二字,它不仅刻画出房产中介的真实状态,也暴露出3个扎心的职场真相。

你的舒适区,正在杀死你

孙俪饰演的房似锦空降到房产中介公司上海静宜店当店长,一来就抢了王子的单,被全店人鄙视。

罗晋饰演的徐姑姑说她破坏了和谐生态,房似锦的回应掷地有声:“这个店表面上一团和气,其乐融融,可就是不开单不赚钱,这样的和谐有什么用!”

朱闪闪原本是稳坐店中拿着底薪、梦想嫁入豪门的“吉祥物”,房似锦一来就让她穿上跳跳虎的衣服去街上发传单,还告诉她只要发满10万张传单就会有一个客户。

为了尽快开单,朱闪闪拼命发传单,她的乐观努力被一个便装出行的富豪看见,富豪深受触动,主动找到店里准备买房子。

传说挪威人为了解决沙丁鱼在运输途中缺氧的问题,就在鱼槽中放入一条鲶鱼沙丁鱼见了鲶鱼,四处躲避,大多数都活蹦乱跳地回到了渔港。这就是“鲶鱼效应”。

长期待在舒适区里的人会像沙丁鱼一样,失去活力,不求上进。

房似锦就是那条鲶鱼,她的到来让每个人都被迫离开舒适区。

有网友说复工后第一天,自己就接到了裁员的通知。

她并不怨恨公司,因为她知道在公司5年,同期来的人都升职做了项目主管,自己还在原地打转,都怪自己太佛系,嫌加班太累,嫌往上走太辛苦,只想稳定点饿不死就行,工作马马虎虎,也给不出建设性的意见。

一时的舒适,换不来永久的安全。你的舒适区,真的可能杀死你。

身为职场人,你必须时刻准备跳出舒适区。

主动跳出舒适区,不断学习新技能,为自己的人生负责,当你在公司没有上升空间,或遇到不公平待遇时,你才能有随时转身的底气。

更重要的是,当有更好的机会降临时,你有一把抓住的好运。

职场,不需要“高情商

房似锦初到门店,就显得格格不入,高冷又不合群,抢了王子的单后更是被大家讨厌。

看到这一段时,有网友说:“房似锦的情商也太低了吧,刚到门店也不跟大家处理好人际关系。”

当房似锦卖出十年没卖掉的跑道房,整治了私拿回扣的小区物业主任后,大家对她的态度都好了起来。

真正厉害的人,从不需要通过讨好别人来展示高情商

刻意讨好别人,意味着为了让别人舒服,对自己的想法全然不顾,没有主见,失去自己的界限。

日剧《凪的新生活》中的女主角凪,就是一个讨好型人格的典型代表。

有一次公司做活动,凪所在部门负责的数据出现错误,出错的同事使了个眼色,凪立刻应承下来,鞠躬道歉去修改。

帮同事背锅,似乎这是天经地义的事,她毫无怨言。工作出现失误,被老板责骂,她也不吭声。当同事说妈妈骨折着急去医院照顾时,她毫不犹豫答应帮忙加班。

因为她太好说话了,同事们背后调侃道:“她可真好用,只要夸她两句,就什么都帮你做。”

凪总是替别人加班,Z后终于受不了了,裸辞了。

讨好别人换不来好人缘,还会错过提升自己的时间,职场从不需要这样的“高情商”。

刘心武说:与其讨好别人,不如武装自己。

当你实力够强,才能步入金字塔尖的小圈子,收获更好的人脉。

职场,是一个凭实力说话的地方。

积极主动,才是职场精进的捷径

《安家》中,房似锦在静宜店成交的第一单就充满曲折。

客户宫医生不接电话,房似锦凭借手提袋上的线索找到母婴店,又从店员口中问到宫医生所在医院地址。

房似锦为了递上一张名片,一直等到宫医生下班。后来,她还主动帮宫医生收拾房间,硬是把60平米的小蜗居拍出90平米的既视感。

为了卖出挂牌十年还无人问津的跑道房,房似锦自己设计图纸,把跑道房装修成温馨的梦想家园。

世界正在奖励积极主动的人。房似锦就因为积极主动受益匪浅。

回想她当初入职房产中介,因为停电,其他业务员懒得带客户爬楼梯看房,房似锦主动爬了28层楼梯,给业主留下联系方式。被拒绝后,她下楼买西瓜,再一次爬上28楼给业主送去消暑。凭着这份韧劲和细心,她成功开出了第一单。

闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点,多付出一点,而且比别人预期的还要多。”

每天早出晚归,按时打卡准时上下班的人,不一定是认真工作的人。对他们而言,工作就是一项换取收入的交易。

杰出的职场人,都是“自燃型”的人,他们自动唤起内心对工作的热爱,主动思考如何才能做到更好。

积极主动,表面上看增加了工作量,但它会给你更多的回报。

去年我们公司招了两个助理公司要组织一次大型会议,领导让两个助理看看附近有没有合适的会议厅

A助理去了离公司两公里的四星级酒店,询问完会议厅排期就回来了。

B助理调查了公司四公里内所有四星和五星级酒店,把会议厅的排期和报价做了一份详细的清单。

平时工作中,B助理也总是主动多做一点,每次开会他都提前到会议室,反复测试投影仪,打印好会议材料。三个月后B助理不仅顺利通过了试用期,还涨薪500元。

积极主动,就是你职场精进的捷径。

稻盛和夫说:“工作是一辈子的修行。”而修行需要智慧,那些埋头苦干、拼命加班的人,不一定能升职加薪,甚至可能在公司遇到危机时被淘汰出局。

愿你主动走出舒适区,持续提升自己,发现内心的热爱,好好工作,你洒下的每一滴汗水,付出的每一份努力,都会让你的职场,焕然一新。

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