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“我选择自己喜欢的工作，还是坚持自己不喜欢的工作？”也许每个人都有自己的看法，但“喜不喜欢”绝对不是选择一份工作的唯一标准。
1、“喜欢”和“不喜欢”，是会变化的
很多时候，我们都会忽略一个事实，那就是：万事万物都处在变化之中。喜欢和不喜欢的工作并是绝对的、一成不变的。现在不喜欢的工作，未来可能会越做越上手；现在很喜欢做的事情，未来可能会渐渐丧失兴趣……
我们是因为不擅长，进而不喜欢做这些事，相应的，越是擅长做的事情，越喜欢，因为它会给我们带来满足感。
作为普通人，我们知道自己喜欢什么，不喜欢什么，却很少去思考背后的原因。并且我们总是忘记时间维度，只关注当下是不是喜欢的，却不知道时间的力量足以改变很多——无论是对一个人的喜欢还是对一份工作的喜欢。
决定“喜欢”的因素太多了，内因（人自己）、外因（环境）都在变化中，所以用当下的眼光断定未来是不可取的。
如果坚持做一件事，把它做好了，是不是可能也会喜欢上呢？答案自然也不是绝对的是或否, 也一定是因人而异的。但至少，我觉得我们需要先去探究下喜欢，不喜欢背后的原因是什么，以及把时间的力量，把变化的可能考虑进去，再回到问题进行分析。
2、喜不喜欢是没有清晰的界限的
很多人的思维习惯了二分法——一个人不是好的就是坏的，一件事情不是喜欢的就是讨厌的……但其实，哪有那么多清楚明晰的界限呢？
就事论事，任何工作都有让你喜欢的部分，不喜欢的部分；没有一份工作，好比一个人，是完美的。
所以，与其说选择喜欢的工作，不如说选择擅长的工作；与其说选择喜欢的工作，不如说选择适合自己的工作；与其说选择喜欢的工作，不如说从一堆感觉还可以的工作中选择更擅长的、更喜欢的工作，这才是真正符合实际情况的。
自己愿意做的事才能坚持做，这道理没错。但是，多少人还没有真的坚持过，就开始说不喜欢，不擅长了呢？匆匆选择另起炉灶，然后又匆匆放弃了呢？
坚持从来都是很难的事，因为时间越久，不是因为越熟悉而越发觉得没挑战而陷入懈怠舒适期，渐渐觉得是不是换换才是对的；就是因为越熟悉而越发觉得学无止境而陷入焦虑迷茫期，渐渐觉得是不是换换才是对的。换换的想法不是为了给自己加些挑战就是为了让自己减些挑战。但是，无论怎么选择，试图换个场景就能解决问题的想法都是不正确的。
只有真的知道自己该做什么而去努力做，不指望不会遇到问题，不奢望一定会变得更好才是真正积极豁达的心态和理性成熟的对问题的认知。即，“尽人事”后面跟着的是“听天命”，不是从你心。
3、有能力再谈“喜不喜欢”
网上有句话叫做“站在风口上，猪都能飞起来”，意思就是“选择大于努力”。但问题是，对大多数人来说，没有努力，何来选择权？
一个应届生毕业了，是先就业还是先择业呢？每个人的情况不同，答案也不同。在能力有限的阶段，不顾实力谈喜欢就会显得有点奢侈了。更何况对于没有工作经历的人来说，只能凭借自己的想象和其他途径的了解来认定自己喜不喜欢，这样难免会与现实有所出入。
我经常会听到求职者的提问：“我想做XX，我很感兴趣。但是，我不知道XX具体是做什么的。”这个XX可以是广告/市场，也可以是互联网运营。
所以，一个刚踏入职场的人，一个已经有几年工作经历的人，和一个工作十多年的人，对自己到底喜欢做什么，不喜欢做什么的清楚程度不同，决定了喜欢与不喜欢对他来说在考虑一份工作时的重要性的程度不同。
当你真的搞清楚自己喜欢做什么，并为了追求喜欢而决心转型，跨出原来的领域，原来的工种时，你也要想清楚：你具备了转型所需要的素质、能力、人脉了吗？如果没有的话，那么你所谓的喜欢也不过是头脑一热、随波逐流罢了。
要把想当然真的落地去实施，那么需要做哪些准备？这才是真的值得认真思考的。
“做真正喜欢的事情才能把事情做好”，这话没错，但亦是有前提的，前提是——
你真的知道自己真正喜欢的事情是什么吗？
真的找到了真正喜欢的事情了吗？
真正喜欢的事情一定需要以工作的形式被实现吗？
并且为了这个实现，你决心倾力付出了吗？
任何一个问题的回答不是Yes的话，那么结论就不可能正确了。
选择自己喜欢的工作，还是坚持自己不喜欢的工作呢？“喜不喜欢”并不是衡量的唯一标准，你更应该关注你是不是能够做好，全身心投入。
