怪不得,你做了这事就无解了。
怪不得,你做了这事就无解了。
不了解自己,更不了解领导,怎么让领导喜欢你。想评优评先的目的本来就是功利的,做事处世却很任性,除非命好,否则就只能听天由命。所谓情商不过是有选择性的生活,想获利就不能太自我,政治课老师教过人都是社会中的人。
关键是要会来事
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savvyfan发表于 2020-04-28 14:49 回复 Davidoff 的帖子体制内,不在企业。我其实很想跳,但是年纪大了,又跳不了。
坚持五年左右就可以
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期待换个**,来了新**记得紧跟其步伐就好了。*好换个男**
一样,单位**之间不和,现任**过几年就要退休,他一手提拔的二把手又过河拆桥等现任退休后上位,我没有站队,保持中立,结果现任和二把手都不喜欢我,我不在乎这些,因为我没想着升职,但是想升职的人就必须站队,必须参与到政治斗争中,送钱的,送色的,都有,里面很复杂,不是说光会拍马屁或者有能力会做事**就会喜欢你的,你不送不参与政治斗争怎么可能喜欢你,建议楼主如果不是那么想自己当**,远离这些,也不在乎。他们只要找不到你明显的错处,也拿你没办法。
看帖子还以为是我自己发的贴 我去年很拼 结果我们这一共三个人 除了我都是A 关键是另外两个去年没咋做事 我真是想呵呵了
savvyfan发表于 2020-04-28 13:52 我有一次很气愤,年终测评给他的分打的比较低,他好像知道了。
这就比较难了,我感觉很难救了,你在关键时候给他差评,他又知道了,你还指望他给你评优啊。我觉得混着过吧,不要固执什么评优了,反正也不可能辞退你,面子工程搞搞就可以了
可以旁敲侧击的找**谈谈嘛,就说自己想进步,但是总觉得自己还有好多地方需要加强,希望能得到**的点拨,然后看看她怎么说
男领导嘛,还是女领导
职场不存在什么喜不喜欢,都是利益关系,提升自己可利用价值,自然而然一些人会带着你一起玩
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